雇主责任险与工伤保险的区别是什么 保险职业分类是什么
2023-11-10 11:20:47 | 买保险网
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雇主责任险与工伤保险的区别是什么？
雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：
1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。
2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。
3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。
4、投保方式不同：雇主责任险是可以不记名投保的，只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。
5、保险对象不同：雇主责任险被保险人为雇主，而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。
保险职业分类是什么?
根据国家相关规定乐将保险职业分类为七大类:
（1）主要指的是一些白领办公室的工作环境且非常安全的工作。如:出纳、会计、财务、HR等；
（2）指在办公室工作但是偶尔会因公出差的工作，例如销售员、业务员等；
（3）指的是需要经常到户外进行工作的工作人员，如出租车司机、高尔夫工作人员等。
（4）该类保险职业一般指的是需要进行体力劳动者，如货车司机、一般工人等；
（5）主要指从事一些建筑业的工作区域，类似高空作业人员或操作机械的工人等，如车工、铣工、建筑人员等；买保险网
（6）此工作的特性为发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业，如石油管道等；
（7）主要指高危行业，且该类工作是保险公司拒保的行业，因为出事故的概率较高，如矿工、爆破工等。
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雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得
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保险的作用是什么？保险的作用是：1、通过交纳一定数额的保费来实现补偿因事故、灾害等造成的损失的目的；2、对潜在的风险进行预测，预防意外出现巨大的损失；3、一些保险产品也能作为一种投资。其实购买保险对于家庭来说是相当于购买了一份保障，保障家里主要的经济来源的稳定，如果被保险人一旦出事无法继续创造收入，那么保险的赔偿也能使家庭的经济压力减轻一些。雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保
雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得
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