雇主责任险与工伤保险的区别是什么 保险合同的关系人包括哪些

雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得

投保人与被保险人的关系投保人就是缴纳保费的人，而被保险人就是保险合同所保障的人。以下就是投保人与被保险人的具体关系：1、可以是本人2、可以是配偶、子女、父母3、有抚养、赡养或扶养关系的家庭其他成员、近亲属4、依据法律产生了利益关系，比如债权债务关系、合伙关系、劳动关系、雇佣关系等目前保险公司通常只对第一种关系或第二种关系进行承保，第三种、第四种关系投保在实际情况中需要根据保险公司的规定来看。保

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本文目录一览：1、雇主责任险与工伤保险的区别是什么？2、哪些病是保险拒保范围？雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获

雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得

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保险的作用是什么？保险的作用是：1、通过交纳一定数额的保费来实现补偿因事故、灾害等造成的损失的目的；2、对潜在的风险进行预测，预防意外出现巨大的损失；3、一些保险产品也能作为一种投资。其实购买保险对于家庭来说是相当于购买了一份保障，保障家里主要的经济来源的稳定，如果被保险人一旦出事无法继续创造收入，那么保险的赔偿也能使家庭的经济压力减轻一些。雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保

雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得