2023-08-01 18:47:29 | 买保险网
在职购买养老保险,缴费比例一般为单位承担20%,个人承担8%。
也就是说,假如一个职工的月工资为3000元,单位按3000为缴保基数,那么:买保险网
每个月单位需要缴纳的保险费用为3000*20%=600元,一年需要交12*600=7200元;
个人需要缴纳的费用为3000*8%=240元,一年需要交12*240=2880元。
一年总共缴纳的养老保险费用为10080元。
因为养老保险的保费和缴保基数有关,每个公司的缴保基数都不完全一样,具体可以咨询财务部门或者查看自己的工资条。
如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险,需要去当地的社保局进行登记,之后自己选择缴费档次,具体也可以拨打12333咨询。
员工和用人单位存在劳动合同关系时,用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险,那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金,如果逾期不缴纳,则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间,员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后,则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。
要注意的是,发生工伤再补缴工伤保险,这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的费用,补缴之前的医疗费用不负责支付。这样一来发生工伤所产生的医疗费用,将由用人单位来承担。
商业养老保险一年交多少钱?商业养老保险一年交多少钱需要根据投保人的年龄、性别以及保险的保额计算的,因为每个人的价格都不一样,所以是没有具体的价格的。如果要购买商业养老保险,可以先根据自己的经济条件以及之后想领取的养老金额度指定一个计划,然后找保险公司的人咨询,告诉他们你的具体需求,然后再让工作人员给你推荐保险。一般来说,传统类型的养老保险价格会低一些,如果要求不是很高的话,一年也不会需要很多钱
大病医疗保险一年多少钱?每年交多少?大病医疗保险的保费是不固定的,因为保费取决于地区、投保人年龄、保障额度、保障期限等因素,下面就是各类大病医疗保险保费情况:1、成人大病医疗保险保费:消费型几百元左右;储蓄型保费相对娇贵,但后期会返回一定的保险费。2、孩子大病医疗保险保费:费用低于成年人。3、老人大病医疗保险保费:由于老人投保大病医疗保险会受到很多因素的制约,因此容易出现保费倒挂的情况,也就是
养老保险未交满15年怎么办?养老保险未交满15年,退休后不能每月领取养老金,不过,被保险人可以这样做:1、一次性补缴需参照各地养老保险补缴政策,并非人人都满足一次性补缴条件,且补缴可能并不划算。2、继续交如果距离养老保险交满15年时间不长,可以选择继续交费,直至满15年,而后可以按规定领取养老金。3、一次性领取养老金如果被保险人去世,继承人可以按照规定一次性申领养老金个人账户内的金额。单位没交
农村养老保险每月能领多少钱?农村养老保险领取的养老金与缴费档次有关,缴费档次越高,每月领取的退休金也就越多。目前农村养老保险每月领取的退休金计算公式为:月养老金=基础养老金(70元)+个人账户总额/139,其中个人账户总额为:个人缴费总额+财政补贴+银行利息,139为老金计发系数。举例来说,每年交100元,财政补贴45元,交满15年后,每月能领取的养老金=70+【(100*15)+(45*15
单位没交工伤保险出现工伤怎么办?员工和用人单位存在劳动合同关系时,用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险,那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金,如果逾期不缴纳,则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间,员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后,则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。要注意的是,发生工伤再补缴工伤保险,这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的
养老保险怎么转移?养老保险支持全国转移,如果你到一个新的省份或城市工作,想将养老保险转移到新工作地,操作流程如下:1、带上个人有效身份证件和离职证明到原社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、把缴费凭证交给新公司,或自行到当地社保局申请续养老保险关系;3、新社保局向原社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;4、原社保局核对信息后,会把你的社保账户资金转移到新社保局;5、新社保局审核确
养老保险异地能交吗?个人养老保险不能异地交,需要在户口所在地申请缴纳;但是如果是和单位建立了劳动关系,养老保险由单位代缴,便可异地缴纳。个人养老保险采取的是自愿原则,并费强制投保,但是职工养老保险则是《社会保险法》强制缴纳的,由用人单位代缴,保费由用人单位和职工共同承担。养老保险是一种养老保障,有经济能力和条件的人一定要参保,为以后的老年生活提供经济来源。单位没交工伤保险出现工伤怎么办?员工和
单位没交工伤保险出现工伤怎么办?员工和用人单位存在劳动合同关系时,用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险,那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金,如果逾期不缴纳,则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间,员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后,则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。要注意的是,发生工伤再补缴工伤保险,这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的
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