2023-06-21 19:56:08 | 买保险网
工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:
1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;
2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;
3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%或50%的生活护理费用;
4、如果参保职工不幸身故,那么还需要发放一次性工亡补助金以及6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。
平安保险重疾险种类,按照不同的方式分类如下:
1、按保障时间分
1)定期重大疾病保险;2)终身重大疾病保险;3)一年期重大疾病保险。
2、按保费是否返还分
1)消费型重疾险;2)返还型重疾险。
3、按给付方式分买保险网
1)提前给付型;2)额外给付型。
不过,平安保险可供投保的险种大多属于一年期重大疾病保险、消费型重疾险和提前给付型,如成人重大疾病保险、少儿重大疾病保险、儿童重大疾病保险等。
工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40
工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40
工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40
工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40
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养老保险保什么?保障范围是什么?根据现行的养老保险规定,养老保险的保障项目有养老金、丧葬补助金与抚恤金。1、养老金:参保人在退休以后,可以每月领取养老金用于生活支出。其保障内容是按月领取养老金,终身支付。2、丧葬补助金:参保人身故以后,参保人的家属可以领取到部分补助用于办理丧事,一般是月平均工资的倍数。其保障内容是参保人累计交满6个月养老保险,因疾病或非工伤身故。3、抚恤金:参保人身故以后,参
工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40
工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围主要有住院期间的工资、住院医疗费、伙食费补助、一次性伤残补助以及丧葬补助等等,其中:1、参保职工发生工伤事故无法继续工作时,前12个月需要公司按照员工原来的工资水平发放工资;2、如果参保职工需要住院,那么医疗费用如实报销,还要按因公出差伙食补助的70%发放伙食费补助;3、如果参保职工生活不能自理,那么会按照3个等级发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40
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