重疾险保险陷阱 单位没交工伤保险出现工伤怎么办

疾病保险是什么？疾病保险是健康保险的其中一项，疾病保险顾名思义是针对被保险人若因疾病而造成经济损失、工资收入损失或用病支出所需时，由保险公司按保险相关规定给付保险责任金的一种疾病保险形式。疾病保险的责任范围包括：工资收入损失、医疗费用支出、业务利益损失、残废补贴等，但要注意的是，疾病保险是不包括意外伤害所致的各项损失，那是意外伤害医疗保险的理赔范畴了。疾病保险是定额保险，即只要是符合疾病保险的

工伤保险是什么？工伤保险是社保组成结构之一，也是我国社会保障体系的重要组成结构之一，是国家强制实行的一种保障职工权益的社会保障制度。劳动者在劳动过程中遭遇意外导致暂时或者永远失去劳动能力的时候获得保障的一种社会保障制度，它遵循无过失赔偿原则、国家强制执行原则、企业缴费个人无需承担费用原则、一次性补偿与长期补偿相结合等原则，有效的保障了受害职工的合法利益。单位没交工伤保险出现工伤怎么办？员工和用

工伤保险赔偿流程工伤保险赔偿流程为：1、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请；2、然后第一时间通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》；3、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等；4、提交申请之后由劳动局审核，审核通过后用人单位即可开始赔偿。单位没交工伤保险出现工伤怎么办？员工和用人单位存在劳动合同关系时，用人单

出国保险是什么？出国保险又名境外险，大致分为境外旅游险、出国留学险、出国商务险等，它的保障范围包括：1、境外伤害：被保险人在境外发生意外事故导致身亡或者身体残疾保险公司按规定给付保障金。2、医疗费用保障：被保险人在境外发生意外伤害或罹患条款规定的某种疾病需要就医，保险公司按根据保单列明保额进行赔付。单位没交工伤保险出现工伤怎么办？员工和用人单位存在劳动合同关系时，用人单位是必须缴纳社保的。如果

单位没交工伤保险出现工伤怎么办？员工和用人单位存在劳动合同关系时，用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险，那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金，如果逾期不缴纳，则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间，员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后，则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。要注意的是，发生工伤再补缴工伤保险，这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的

预约保险单是什么？预约保单一般为长期保单，指投保人和保险公司事先约定好货物的保障范围、承保费率、合同期限、保险责任、保险结算、价值条款、规定报销标的价值、计算方法、最高限额（保险公司对车货物最高赔偿金额）等一系列承保条件，在合同约定范围内的货物均由保险公司自动承保，通常是每月结算一次，例如我国的进出口货物均采用此种方式承保。单位没交工伤保险出现工伤怎么办？员工和用人单位存在劳动合同关系时，用人

临时保险单是什么？临时保单指保险单或者保险凭证下发之前保险公司发给投保人的临时单证，用来表明投保人办理了保险手续，内容较为简单，具有和正式保单同等的法律效益但是具有时效性（一般不超过30）等到正式保单出具之后临时保单自动失效，其具有以下几种作用：1、保险业务员在向保险公司办理手续前给投保人一种证明。2、签订合同时保险人与投保人未达成完全一致，还需商讨由保险人出具给投保人的一种保障证明。单位没交

车辆保险怎么算？车辆保险费用多少，受很多因素的影响，如投保渠道、投保险种以及车辆价值等。以车损险为例：按照被保险车辆的使用用途、车辆种类、座位数/吨位数/排量/功率、车辆使用年限所属档次查找固定保费和费率，其计算公式为：基准保费=固定保费+保险金额*费率。举例：假设小希名下的5座家庭自用汽车投保车损险，车龄为1年以内，保险金额10万，固定保费为539元，费率1.28%，那么，该车辆的保费为：5