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雇主责任险与工伤保险的区别是什么 养老保险交满15年后可以不交吗

2023-06-21 13:57:55 | 买保险网

雇主责任险与工伤保险的区别是什么?

雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:

1、保险性质不同:雇主责任险是一种商业保险,工伤保险是一种社会保障制度。

2、保障范围不同:雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的,因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。

3、赔付额度不同:雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关,限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。

4、投保方式不同:雇主责任险是可以不记名投保的,只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。

5、保险对象不同:雇主责任险被保险人为雇主,而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。


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养老保险交满15年后可以不交吗?

养老保险必须交满15年之后才可以领取养老金,如果是单位员工,养老保险由单位和个人公共缴纳,那么即使已经交了15年养老保险,在退休之前也需要继续缴纳,因为法律规定单位必须给在职员工缴纳养老保险,如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险,那么交满15年之后可以不交,在年龄达到法定退休年龄时即可申请领取养老金。

不过养老金的数额跟养老保险的缴费基数和交费时间是有很大关系的,缴费基数越大交费时间越长退休之后可以领取的养老金数额也就越多

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