公司怎么给员工交社保划算公司怎么给员工交社保

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本文目录一览：

• 1、公司怎么给员工交社保划算公司怎么给员工交社保
• 2、个人交社会养老保险怎么交最划算
• 3、养老保险怎么交 个人一年多少钱合适

公司怎么给员工交社保划算公司怎么给员工交社保

关于公司怎么给员工交社保划算，公司怎么给员工交社保这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、员工入职后大致分为两类来交社保：一类是本地市户口社保缴纳，二类为外地人员社保缴纳。
2、一、本地市户口社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357*0.6=2014.2）　　养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；　　2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；　　3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；　　4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；　　5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
3、　　二、外地人员社保缴纳比例如下：　　养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；（缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，假如深圳：2030元。
4、）　　2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%；（以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数，即2014.2元）　　3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；　　4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；　　5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

个人交社会养老保险怎么交最划算

法律分析：灵活就业人员，可以通过自己缴费参加养老保险，但是需要自己承担全部养老保险费。但是养老保险费年年涨，负担也是不轻的，怎样才能更省钱呢？

一：抓紧实现正规就业，由用人单位给缴纳社会保险。

用人单位给缴纳的社会保险往往是社保五险，包含了基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险在内。但是职工本人只需要承担个人负担部分，比如说养老保险只需要承担缴费基数的8%，灵活就业人员缴费一般是20%的比例。

在单位工作，至少有单位的保障，即使是职工失业了，也可以按照规定领取失业金。

二：社会保险补贴。

对于就业困难人员，国家会给予其一定的社会保险补贴，帮助其实现就业或者减轻其参保负担。

就业困难人员主要是指一些残疾人员、大龄（主要指4050人员）或者长期失业者、城镇零就业家庭成员，低保家庭成员、单亲家庭劳动力等等。

就业困难人员，应当首先去当地的人社部门进行认定。然后用人单位招用就业困难人员，才能够享受到相应的社保补贴。补贴标准一般是相当于用人单位承担的社会保险部分，但是最高补贴标准一般不超过100%缴费的情况下。如果是自己参加灵活就业人员缴纳社会保险，补贴的钱数一般相当于自己负担部分的一半到66%。各地的标准不一样，一般也不会超过100%的基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

养老保险怎么交 个人一年多少钱合适

很多朋友都知道，养老保险交了15年，到了法定退休年龄，就可以办理退休，领取养老金了。但是很多朋友不知道，怎么付费，比较划算？今天就来说说养老保险的缴纳问题！

(1)养老保险的种类和缴费群体

我国养老保险主要覆盖2大类、3大缴费群体。

第一类：城镇职工养老保险。缴费群体有两个：一个是企业员工；第二，灵活就业人员。

第二类：城乡居民养老保险。支付群体主要是城乡居民。

(2)个人一年要交多少？

1.企业员工

企业养老保险的缴费比例为8%，一般以个人上年度月平均工资为基数。上限为当地全口径平均工资的300%，下限为当地全口径平均工资的60%。但关于缴费下限，部分地区是按照两个年度低保标准的平均值确定的。

比如2021年沈阳市个人养老金缴费基数下限=(2019年平均工资和2020年平均工资)/2。

例如：

沈阳某企业有A、B、C三个员工，他们的月平均工资分别是：2000元；500元；2万元。已知2021年辽宁省平均工资为5709元，下限为3284元，上限为17127元。这三位员工的个人养老保险每年缴费金额是多少？

1.a职工月平均工资2000元，低于下限，应按照下限3284元缴纳养老保险。

某员工年度个人养老保险缴费金额：3284*8%*12=3152.64元。

2.B员工月平均工资5000元，介于上限和下限之间，应缴纳5000元。

b员工年度个人养老保险缴费金额：5000*8%*12=4800元。

3.c职工月平均工资20000元，高于上限，应按17127元缴纳。

c员工年度个人养老保险缴费金额：5000*8%*12=4800元。

2.灵活的员工

灵活就业人员以全省平均工资为基数，按缴费档次缴纳。一般缴费档次分为7档，最低60%，最高300%。但关于缴费档次的下限，部分地区是按照最低标准两年的平均值来确定的。此外，灵活就业人员的养老保险缴费率也比较高，为20%，比企业职工高12个百分点。

以2021年沈阳市灵活就业人员养老保险缴费统计表为例： 买保险网

选择1级，按上限缴费。全年养老保险缴费金额为41104.8元。

选择7档，对应缴费档次比例为60%，每年养老保险缴费金额为8220元。

选择8级，按下限缴费。全年养老保险缴费金额为7881.6元。

3.城乡居民

城乡居民，按照当地标准，每年缴纳一次费用。

比如山东省城乡居民缴费档次有12个，最低每年100元，最高5000元。个人可以选择任意档，缴纳年费。

与城镇职工养老保险的缴费标准相比，城乡居民的缴费标准相对较低，但未来领取的养老金也低于缴纳城镇职工养老保险的参保人。

1.对于企业员工

养老金支付的弹性比较差。不超过三个，低于下限的，按下限执行；高于上限的，按上限执行；上限和下限之间的，按个人月平均工资计算。

所以工资越高，缴费基数越高，退休养老金也就越高。

2.对于灵活的员工

养老金缴纳灵活，个人可以选择自己的档来缴纳。一般来说，经济压力大的人按照下限缴费比较划算；经济压力一般的人交100%的费用，比较划算。

3.为城乡居民参保

根据个人经济状况和当地基础养老金标准，确定缴费档次。如果经济状况

3.退休后要想获得更高的养老金，最简单、最直接、最有效的方法就是多缴费、长缴费。但是在选择缴费的时候，也要根据自己的实际情况来确定自己的缴费标准！

相关问答：养老保险一年交多少钱

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

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