2024-05-24 03:13:24 | 买保险网
孕妇保险有哪些?如果已经怀孕了,可以购买市场上一些特别指定的孕产险,下面是几款比较热销的孕妇保险:1、永安保险安孕健康计划三:投保年龄18-45周岁,孕周小于14周即可投保,投保渠道快保。2、信泰人寿孕妇综合健康险:投保年龄18-50周岁,孕周小于20周即可投保,投保渠道淘宝。3、易安财险孕产无忧健康保障:投保年龄20-40周岁,孕周小于20周即可投保,投保渠道苏宁。4、安联小幸孕母婴健康(母
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怀化市工伤与怀化鹤城区工伤有何不同申请工伤认定的地点不同。但工伤赔偿的标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。在工伤赔偿方面不会有不同的适用标准。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,
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企业买了工伤保险,企业还需要付什么责任法律分析:一、受害人未死亡的情形1、医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。享受康复性治疗费待遇的条件:到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助
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报工伤保险的流程法律主观:一、先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
在单位买了社保出了工伤怎么申请赔偿工伤是用人单位承担工伤保险责任,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴费。发生工伤后,申请工伤认定——工伤鉴定——享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,
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