2024-05-15 14:24:28 | 买保险网
一、如果没有上保险,工伤费计入“ 管理费用 --福利费”科目。
二、如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“ 其他应收款 ”科目。
买了工伤保险:
(1)单位垫付费用时
借:其他应收款--社保
贷:现金
(2)收回理赔费
借:银行存款
贷:其他应收款--社保
(3)如果不退费
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应收款--社保
职工福利费 的开支范围包括:
1、职工医药费。
2、职工的生活困难补助,指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括有因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3、职工及其供养 直系亲属 的死亡待遇。
4、集体福利的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5、其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
买保险网(https://www.mabaoxian.com)小编还为大家带来工伤保险的会计分录是怎么做?的相关内容。
企业一般会为职工缴纳工伤保险,相应的费用支出,计入其他应付款科目核算,对于工伤保险,该如何做会计分录?
工伤保险的会计分录
计提时:
借:管理费用
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款/库存现金
什么是其他应付款?
通常情况下,“其他应付款”科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收个人或者所属单位的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金、应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。
需要注意的是,企业经常发生的应付供货单位的货款,则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
“其他应付款”账户属于负债类账户,贷方表示发生的各种应付、暂收款项,借方表示偿还或转销的各种应付暂收款项。月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。
“其他应付款”账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
库存现金是什么意思?
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币,是企业流动性最强的资产。
“库存现金”账户属于资产类账户,用于核算企业的库存现金,借方反映库存现金的收入,贷方反映库现金的支出,期末余额在借方,表示库存现金的余额,并且一般不表示在贷方。
需要注意的是:如果企业有内部周转使用备用金的,可以单独设置“备用金”科目。
“库存现金”账户的明细分类核算是通过设置现金日记账进行的。现金日记账是反映和监督现金收支结存的序时账,必须采用订本式账簿,并为每一账页按顺序编号,防止账页丢失或随意抽换,也便于查阅。最重要的是要做到账实相符,因此每日终了,应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额及结余额,将结余额与实际库存额核对。 买保险网
只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.
分录 借:管理费用-社会保险费-工伤保险
贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险
缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险
贷:银行存款
因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算.
企业员工工商补助金的领取标准
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定.
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元).
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇.?
以上就是买保险网为大家带来的有一张工伤认定书原始凭证怎么写分录,希望能帮助到大家!更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com工伤赔偿协议书范本工伤赔偿协议书范本在现在社会,协议使用的频率越来越高,协议对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是精心整理的工伤赔偿协议书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。工伤赔偿协议书范本1协议书编号:兹有:用人单位_____(以下简称甲方),与其单位职工_____(□男□女,出生XX年XX月XX日:_____,身份证号码:_____,户籍地址:__
工伤认定书怎么申请需要什么法律主观:工伤认定需要用人单位在事故发生后,30天内申请工伤认定,如果公司没有在30天内申请工伤认定的,个人应当在事故发生后一年内申请工伤认定。需要准备一下材料:1、公司营业执照复印件;2、工伤认定申请表;3、与用人单位的劳动关系证明材料:如劳动合同;4、医生诊断证明;5、事故现场目击者的证词证言。法律依据:根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者
医保参保凭证怎么查询?社保参保凭证可以通过以下渠道查询:1、网上查询:直接登录当地社保局官网,然后进行实名认证,即可查询个人社保的详细信息,参保时间、缴费记录、参保信息都可以查询得到。2、线下查询:携带身份证件和社保卡,去当地社保局服务中心进行查询,可以在自助查询机器上自行查询,也可以排队拿号让窗口工作人员查询。3、微信或支付宝查询:有的地区可以直接在微信或者支付宝平台上查询,绑
工伤职工超过一年认定时限未经工伤认定的赔偿责任如何主张@伯雍案例|张洪永案参考【起诉】【问题提出】【按雇佣赔偿的解决方式】以上为网查重庆市第四中级人民法院公示案例的观点。当事人信息:审理经过:本院查明本院认为裁判结果一、被告唐山红玫瑰陶瓷制品有限公司骨质瓷分公司给付原告李福、魏素英丧葬费补助金19711元。二、被告唐山红玫瑰陶瓷制品有
工伤保险条例国务院令第375号国务院令586号是对原375号令发布的《工伤保险条例》的修改,并非废止,修改后的《工伤保险条例》重新公布施行。中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。总理温家宝二○一○年十二月二十日《国务院关于修改<工伤保险
社保局认证怎么认证?社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物
医保报销凭证是什么法律分析:1、门急诊医疗费报销申请门急诊医疗费报销,参保人应携带有效证件(身份证、户口簿等)、《社保卡》或《医保卡》、门诊医疗费专用收据、急诊医疗费专用收据、相关病史资料及复印件、《门急诊就医记录册》急诊附页及复印件(就医关系为本市的人员在本市医保定点医疗机构发生的医疗费)。如《医保卡》报损,还需提供《医疗保险卡损坏告知单》。2、留院观察费用报销申请住院
企业缴纳的工伤保险证明法律分析:企业参加工伤保险及意外伤害保险证明,是指企业是依法参加了工伤和人身意外保险的证明,参加工伤保险证明有社会保险经办机构出具,也可以提交社会保险经办机构核定工伤保险登记资料作为证明;参加人身意外险的证明提交商业保险合同证明。法律依据:《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位
2024-03-09 13:35:45
2024-04-01 19:21:17
2024-02-26 23:17:23
2024-03-04 20:43:11
2024-03-02 12:09:34
2023-11-09 22:38:35