工伤十级残疾赔偿金是多少沈阳？
2024-05-15 13:45:12 | 买保险网
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工伤十级残疾赔偿金是多少沈阳？
沈阳工伤十级残疾赔偿金一般就是为本人的七个月工资，而且工资还会按照前十二个月的平均工资标准来进行计算，工伤的赔偿一般是要有工伤的认定结果才可以进行申请，从而才能进行受理。一、工伤十级残疾赔偿金是多少沈阳?
工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
金额:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤的主要种类
1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为
(1)轻伤;
(2)中度伤;
(3)无生命危险的重伤;
(4)有生命危险的重伤;
(5)危重、存活和不明。
2.按致伤因素分类:
(1)机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折;
(2)物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;
(3)化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
3.按受伤部位分类:可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
6.老工伤缺乏准确的概念定义，在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个用词导致了人们对于“新”“老”工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议.“老工伤”的规范定义应该是“未纳入工伤保险统筹的工伤人员”，这意味着不仅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《工伤保险条例》生效后，因用人单位没有参加工伤保险，发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人员，都可以称为“老工伤”。
综合上面所说的，工伤在得到鉴定结果的时候就可以依法的申请赔偿，而且也会结合自己工资的实际标准来进行计算，一般十级为工伤中最轻的，所以，在赔偿的时候都是要看最后的鉴定报告来进行处理，只要合法，就可以依法得到属于自己的金额。
沈阳市工伤保险电话
沈阳市社会养老和工伤保险管理局和平分局在和平区总站路19号，电话：22532957
根据不同的情况办理社会养老保险如下：
1、如你是单位职工，由单位统一为你到当地的社保局办理相关参保手续；
2、如你是个体工商户以及灵活就业人员，本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续；
3、如你是农村户籍、城镇居民，根据当地的政策，到当地的社保局办理，持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局，如果有政策规定的，可以到户籍所在地村委会办理参保手续。
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沈阳工伤保险缴费工资基数是多少
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沈阳市社保基数2022规定最低标准为3426元，最高为19869元。每年的 社保缴费基数 都要按照社平均工资的情况调整，所以还是要根据实际情况来确定缴费基数，如此才能计算出社保费用。
按照规定社保单位要承担49.08元残保金，0.35% 工伤保险 0.5%的失业保险，66元大病保险，8.6%的 医疗保险 和16%的 养老保险 。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，66元的大病保险和0.5%的失业保险。
如果是按照沈阳市社保基数2022最低标准缴费社保用人单位要缴纳1261.94元，职工个人要缴纳436.69元。单位要根据员工的工资基数来上报，社保费用也要按标准计算。 买保险网
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富阳区职工工伤伤残九级赔偿是多少钱富阳区职工工伤伤残九级赔偿按〈工伤保险条例〉的规定如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工
十级工伤赔偿多少钱？大概可以赔偿到9-10万左右工伤十级最低赔偿标准1.一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养
东莞市工伤十级赔偿标准是多少法律主观：广东省工伤十级赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）7、一次性医疗补
江西省工伤十级伤残大概能赔多少法律分析：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
天津工伤赔偿标准天津工伤赔偿标准是指根据法律规定，用于计算工人因工作所受损伤或患职业病后，用以弥补其经济损失和身体损害的标准。具体标准包括基本医疗费、工伤失业津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多项内容。天津市工伤赔偿标准由市人民政府制定并公布。天津市的工伤赔偿标准主要包括基本医疗费、工伤失业津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多项内容。其中，基本医疗费是指工伤事故造成的就医、
工伤十级大概赔几万？十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
山东省威海市十级工伤赔偿标准是多少根据国务院《工伤保险条例》规定，以下内容供参考：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付
八级伤残一次性伤残补助金是多少法律分析：1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补
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