佛山社保分几档分别是多少

今天买保险网小编整理了佛山社保分几档分别是多少相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、佛山社保分几档分别是多少
• 2、顺德工伤工资标准
• 3、佛山社保平均工资

佛山社保分几档分别是多少

四挡。根据查询佛山市人民政府官网得知。
1、第一档：职工养老保险缴费基数3803元，工伤保险、失业保险的缴费基数为最低工资标准2100元，医疗保险、生育保险的缴费基数为3803元。
2、第二档：职工养老保险缴费基数4913元，工伤保险、失业保险的缴费基数为最低工资标准2100元，医疗保险、生育保险的缴费基数为4913元。
3、第三档：职工养老保险缴费基数5910元，工伤保险、失业保险的缴费基数为最低工资标准2100元，医疗保险、生育保险的缴费基数为5910元。
4、第四档：职工养老保险缴费基数6823元，工伤保险、失业保险的缴费基数为最低工资标准2100元，医疗保险、生育保险的缴费基数为6823元。

顺德工伤工资标准

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70% 买保险网

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

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佛山社保平均工资

法律主观：

1、参保人缴费 工资 需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称：省平工资)为6668元;全口径在岗职工月平均工资(下称：全口径工资)5166元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为6059元。 3、职工 养老保险 缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60%=3100元;上限为省平工资的300%，即：6668×300%=20004元。 4、职工基本 医疗保险 缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。 5、 生育保险 缴费工资下限为市平工资的75%，即：6059×75%=4544元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。 6、 失业保险 缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300%，即6059×300%=18177元。 7、 工伤保险 缴费工资下限为市平工资的60%，即：6059×60%=3635元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。 《 社会保险法 》第三条　 社会保险 制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

以上就是买保险网小编给大家带来的佛山社保分几档分别是多少全部内容，希望对大家有所帮助！

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