2024-05-10 07:53:48 | 买保险网
可以。办理转移手续,先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
主要有以下三种处理方式:
1、封存
这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金,就只能做封存处理了。
2、转移(续交)
做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户,只要按照相关规定填写表格并准备相关材料,就可以做转移处理。
3、提取
提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致,等原单位封存你的原有公积金账户后,填写公积金提取表格并准备相关资料,就可以把公积金直接提现了。
一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。
三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。
扩展资料
“断保”对职工的影响
以前参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原因,停止继续缴纳养老保险费,这种现象叫做中断保险关系,也叫做断保。断保对职工的影响,一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇,有的缴费年限不满15年的,将丧失按月领取养老金的资格。
影响再就业,如果养老保险关系不及时接转,那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费,则损害了自己的社会保险权益。 买保险网
参考资料来源:
百度百科_五险一金
法律分析:工伤保险可以在异地参保,职工参加工作的由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律分析:可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
以上就是买保险网小编给大家带来的辞职后五险一金断缴两年可以在异地重新开户吗?全部内容,希望对大家有所帮助!国企辞职后五险一金怎么处理一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不
工伤保险可以在异地参保吗法律分析:可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大
医保停缴一年后可以续交吗可以续交。需要注意的是,停保后3个月以上续保的,视为重新参保,根据新参保享受医疗保险待遇,重新计算连续参保缴费时间,并且需要连续缴纳6个月或者1年的时间才可以继续享受医疗保险所带来的待遇。医保续缴方法:1、如果参保人重新找到了工作,可以通过单位进行缴纳,可以要求公司为我们缴纳之前所欠缴的费用。2、以个人的名义缴纳医疗保险,在断缴以后,可以携本人的有效身份证
在异地工作可以交工伤保险吗在异地工作可以交工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。交纳工伤保险并无对员工工作地点的要求,无论是否异地工作,都可以交。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同
五险一金可以退款吗法律分析:五险一个不能退,除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分,很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办理退休的年限,又不愿意继续交,这样,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍,销户,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。五险一金一个都不能退。除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴
职工医保可以断交吗职工医疗保险可以断交。1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内含2个月的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。3、如果是长时间中断一般是3个月以上,视同作废,需重新计算缴费时间。请直接咨询当地医保中心,以确认。4、参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹
养老保险断交有什么影响?养老保险断交的影响有:1、因为养老保险的退休金和缴费年限有关,缴费的时间越长,那么退休之后每个月能够领取到的养老金也就越高,所以养老保险断交之后可能会导致退休之后领取的养老金变少;2、另外,养老保险退休金的金额也与缴费金额有关,缴费金额越高,能够领取到的养老金也就越高,所以断交也会导致缴费金额变少;3、养老保险有固定的缴费年限,一般缴费满15年才可办理退休,断交可能会需
工伤保险可以异地交吗法律分析:工伤保险可以异地交,由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登
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