2024-04-30 09:49:25 | 买保险网
法律分析:1.工伤工亡认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论;2.工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结;3.被供养人的户口本、身份证及生存证明;4.街道、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明;5.民政部门对孤寡老人或孤儿的证明;6.养子女收养证书;7.单位证明。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 买保险网
申请工伤保险基金支付,一般需要提交以下资料:1、居民身份证原件及复印件;2、认定工伤决定书;3、工伤职工停工留薪期确认通知;4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供:(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;(4)工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》5、申请辅助器械费用还需要提供:(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表;(2)配置辅助器具确认书;(3)辅助器具配置票据6、申请伤残待遇还需要提供:劳动能力鉴定结论书7、申请一次性医疗补助金还需要提供:(1)用人单位解除(终止)劳动合同证明书;(2)用人单位支付一次性就业补助金凭证8、申请死亡待遇还需要提供:(1)工伤死亡证明法律文书;(2)办理人即申请供养亲属抚恤金人员居民身份证原件及复印件;(3)办理人和享受待遇人员与工亡职工关系证明;(4)申请供养亲属抚恤金人员依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;(5)申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;(6)申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;(7)申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明申请工伤保险待遇,提交资料之后,一般是当月限定日期之前提交经业务部门审核通过的,当月生存支付表提交财务部门,次月支付到位
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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被保险人在向保险公司索取工伤保险理赔时,需提前准备好以下材料:工伤福利待遇申领手续社保工伤待遇的申领手续:申请工伤待遇需要向人力资源和社会保障局社保中心提出申请,携带病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表和银行卡等材料;之后审核通过的,就可以进行申领。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近
申请工伤保险待遇需要什么材料法律分析:1、工伤认定书;2、劳动能力等级鉴定结论通知书;3、工伤保险待遇申领资格认定书;4、工伤职工身份证(复印件);5、工伤职工伤残待遇申请表;6、医疗诊断证明(原件或复印件);7、其他需要的材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一
工伤保险待遇有哪些,代缴的社保可以申请工伤待遇吗?交了工伤保险可以领取失业金和失业补助金,不过领取的话是有要求的,具体的可以咨询当地的社保局。代缴的社保本质上和职工社保是一样的,不过代缴的社保需要自己交所有的社保费用,其中就包括原本公司缴纳的社保费,代缴社保的话我用过易社保app,交了几个月,好像都是不能开证明的,像领失业金,生育津贴这些都是不给开证明的,因为我只交了几个月必须要这些所以没有
北京市个人申请工伤需要的材料有哪些工伤险是我们购买的五险之一,我们在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病,就可以申请相应的赔偿,补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。那么在北京市个人申请工伤需要哪些材料呢?依据我国修订的《工伤保险条例》,北京市对工伤认定流程、范围、申请材料做出相关规定。北京市个人申请工伤需要的材料有哪些?【1】《工伤认定申请
单位报工伤把所有材料拿走法律主观:工伤社保登记所需材料有:1、劳动合同原件及复印件;2、就诊时的诊断证明、病历手册、影像报告、住院病历和出院证明等完整病历材料的原件及复印件;3、员工身份证原件及复印件;4、两张一寸近期免冠照片;5、受伤害经过员工签字原件及复印件;6、授权委托书,员工需要签字并按手印;7、受伤害经过;8、上下班途中的事故(使用高德地图,标明单位地址、家庭住址、事故地
工伤保险待遇申请难的解决对策主要有哪些国家现行的在很多社会矛盾方面相关的调节机制还是存在着一定的问题需要完善的,就比如说工伤保险待遇在申请的时候有很多朋友都会觉得这个过程太过于困难了,就算有了相应的证据很有可能也是一波三折的最终才能够得到赔偿款。有不计其数的普通百姓其实都特别的关注,工伤保险待遇申请难的解决对策主要有哪些?工伤保险待遇申请难的解决对策主要有哪些?1、编制和发挥《案例手册》的作
北京工伤保险参保材料北京工伤保险参保需要哪些材料?1、《中华人民共和国组织机构代码证》原件及复印件2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件,复印件加盖公章3、法定代表人或负责人身份证原件及复印件,复印件加盖公章4、开户银行的《开户许可证》或《开立单位银行结算账户申请书》,与银行签订的缴费协议或合作意向书5、《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份,加盖公章
发生工伤后由谁提出工伤认定申请工伤申报责任在用人单位,但劳动者个人也可提出。离职后仍可请求工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。纠纷可通过行政复议、行政诉讼、调解、仲裁或民事诉讼解决。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。一般情况下,发生工伤后,是由用人单位提出工伤申报,如果用人单位没有提出的,劳动者个人也可以提出。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害
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