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大连社保缴费基数和比例是多少?

2024-04-27 18:15:35 | 买保险网

今天买保险网小编整理了大连社保缴费基数和比例是多少?相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览:

大连社保缴费基数和比例是多少?

大连社保缴费基数一览表2023

大连社保缴费基数如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保缴纳比例如下:
1、养老保险
(1)单位缴纳比例20%;
(2)个人缴纳比例8%;
2、医疗保险
(1)单位缴纳比例9%+1%;
(2)个人缴纳比例2%+3;
3、失业保险
(1)单位缴纳比例1%;
(2)个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);
4、生育保险
(1)单位缴纳比例0.8%;
(2)个人不缴费;
5、工伤保险
(1)单位缴纳比例0.8%;
(2)个人不缴费;
6、公积金
(1)单位缴纳比例12%;
(2)个人缴纳比例12%。
综上所述,根据单位的缴纳标准比例乘以缴纳基数就是缴纳的金额了,五险一金中,五险和一金的缴纳标准又不一样,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

大连社保缴费基数和比例是多少?

2021-2022大连社保缴费基数和比例是多少?

2021-2022年大连市的社保缴费基数和比例是多少?
根据辽宁省上年度全口径城镇单位职工平均工资,大连市城镇职工养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数将按照最低和最高基数进行确定。
2021年1月1日至2021年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费上限为17127元/月,个人缴费下限为3284元/月。
2021年7月至2022年6月,职工缴纳基本医疗保险,用人单位为职工缴纳基本医疗保险和生育保险,基数上限为19125元/月,下限为3825元/月。
对于无法确定工资总额的用人单位和灵活就业人员,缴费基数为6375元/月;达到法定退休年龄且无月缴费基数的职工,缴费基数也为6375元/月。
养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%;
失业保险的缴费比例为公司5%,个人5%;
工伤保险的缴费比例由公司按行业缴费,个人不缴费;
生育保险的缴费比例为公司缴纳2%,个人不缴纳;
医疗保险的缴费比例为公司8%,个人2%;
大连市的社保缴费最低标准如下:
养老保险最低缴费金额:单位为328416%,即44元;个人为32848%,即72元。
医疗保险最低缴费金额:单位为38258%,即306元;个人为38252%,即5元。
失业保险最低缴费金额:单位为32845%,即42元;个人为523860%,即42元。
生育保险最低缴费金额:单位为38252%,即9元;个人不需要缴费。
工伤保险的最低支付金额由公司根据行业确定,个人不需要缴费。
灵活就业人员和个体工商户医疗保险最低缴费金额为63756%,即5元。
个体工商户灵活就业人员养老保险最低缴费额为342520%,即685元。

大连社保缴费基数和比例是多少?

2022年大连五险最低档

买保险网(https://www.mabaoxian.com)小编还为大家带来2022年大连五险最低档的相关内容。

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。(五)领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。
一、五险一金有下列作用:
1、参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
2、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金;
3、参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
二、社保与五险一金和社保的区别:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
法律依据 :《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 买保险网

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