常州市区五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准？ 常州工伤十级大概赔几万

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本文目录一览：

• 1、常州五险一金最低标准
• 2、2021-2022年常州市区五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准？
• 3、常州工伤十级大概赔几万

常州五险一金最低标准

公司交五险最低标准，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。
1、基本养老保险：单位20%，个人8%。
2、基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、生育保险：单位0.8%，个人不用缴费。
5、工伤保险：单位0.5%—2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费。
6、公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%。常州五险一金最低标准计算方法以公积金为例：
单位最低缴存金额=缴存基数下限1660元*最低比例10%
个人最低缴存金额=缴存基数下限1660元*最低比例10%
1、公积金缴存基数的上下限
2014年度住房公积金缴存基数上下限均比上年度增长12%左右，即缴存基数上限为15620元;缴存基数下限：常州市区(含武进区)为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元。
2、社保缴费基数的上下限
当期缴费年度，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元。
个体工商户、灵活就业人员参加市本级企业职工基本养老保险的，月缴费基数分14496元、4832元、2899元和2564元四档。当期缴费年度内，个体工商户、灵活就业人员可以在上述四档缴费基数中任选一档缴费。参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2564元。
金坛市、溧阳市和武进区近期也将根据省、市文件精神，结合当地实际，制定当地的具体调整办法。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2021-2022年常州市区五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准？

常州市区五险一金交多少钱
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
威海市力资源和社会保障局相关负责人表示:常州市五项社保缴费基数最高档和最低档会根据上年度江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整，此次调整确认最低档为3125元。
2 019年常州五险一金最低标准
医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，
公积金按2020元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额:单位:3125×19%=593.75元;个人:3125×8%=250元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3125×7.5%=234.38元;个人:3125×2%=62.5元。
失业保险最低缴费金额:单位:3125×0.5%=15.63元;个人:3125×0.5%=15.63元。
工伤保险最低缴费金额:单位:3125×0.75%=23.44元;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:3125×0.8%=25元;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2020×10%=202元;个人:2020×10%=202元。
个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+5+202=535.13元
单位五险一金最低缴费金额=593.75+243.38+15.63+23.44+25+202=1094.2元

常州工伤十级大概赔几万

工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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