从公司辞职了,工伤保险怎么办

工伤险欠费新公司怎么办法律分析：单位欠费，个人没办法补交，单位欠费，只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章，而且要补所有欠费，不能只补交一个人的，单位补交欠费以后，有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的，相关费用可以要求单位承担。工伤保险由公司购买。如若用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠费期间的工伤保险待遇由用人单位支付。

公司没有为员工办理工伤保险怎么办根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤

保险费忘记交了怎么办？保费到期忘记续交怎么办？保险费忘记交，在断缴期间出险，很有可能无法获得理赔，因此保费忘记交需要及时补缴。1、保费到期小于等于60天，属于宽限期，这段时间即使没有续交保费，出险仍旧可以获得赔偿。如果选择补缴，只要缴纳保费即可。2、保费到期大于60天小于等于2年，属于中止期，保单已经失效。如果要续保需要交保费与违约利息，补缴保费以后保单恢复效力。3、保费到期大于2年，属于终止

工伤保险公司不予赔偿怎么办？职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第

国企辞职后五险一金怎么处理一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不

从事高危职业的人怎么买保险？一、什么是高危职业？与保险有什么关系？高风险职业人群，比普通人更需要保障。但保险公司是打开门做生意的，他们对健康有异常的，或者是危险职业的人，会设置很多买保险的门槛。一般情况下，保险公司将职业分为1-6类，级别越高，意味着风险越大。1-3类属于比较安全的职业，比如办公室上班的，或者是清洁工之类的，都是相对安全的职业。

工伤公司不给报，我该怎么办？如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直

公司没交工伤保险受了伤怎么处理【法律分析】：员工和用人单位存在劳动合同关系时，用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险，那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金，如果逾期不缴纳，则会要求缴纳欠缴金额一倍以后三倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间，员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后，则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。发生工伤再补缴工伤保险，这时候工伤保险只承担因公受伤和