2024-04-21 00:50:53 | 买保险网
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法律分析:职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 买保险网
(九)劳动能力鉴定费。
以上,就是买保险网小编给大家带来的报了工伤后还能到药店刷药吗?全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com工伤保险报销范围工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。残疾赔偿:当被保险人因工伤导致残疾时,可以根据《工伤保险残疾鉴定标准》,申请残疾赔偿金。伤残赔偿:当被保险人因工伤导致伤残时,可以根据《工伤保险伤残鉴定标准》,申请伤残赔偿金。死亡赔偿:当被保险人因工伤导致死亡
工伤认定了社保不报医药费怎么办?工伤认定了社保不报医药费需要自己先缴纳,然后请求单位支付,如果单位超过一个月才申请工伤认定,那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分你有权要求单位支付。劳动者个人申报工伤,并不影响应当享受的工伤保险待遇。但是,用人单位应当申报而没有申请期间的工伤保险待遇,均由用人单位支付。一、工伤认定了社保不报医药费怎么办?工伤认定了社保不报医药
工伤怎么报销医药费工伤医药费报销方法如下:1、凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论;2、出院小结复印件、费用票据原件;3、医疗费用明细清单,有效报销单据等材料,由用人单位到医保经办机构,从基本医疗保险基金申请报销医疗费的。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避
工伤私了后还能拿工伤保险吗如果用人单位单位按《工伤保险条例》规定的项目待遇、标准进行了赔偿(即私了),不能再行主张工伤保险赔偿。但具有第三方侵权行为承担侵权责任、而又符合工伤认定条件的除外。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定
工伤刷了医保卡怎么办还好退吗该伤情刷了医保卡是不可以退的。如果在工伤期间刷了医保卡,可以依据《中华人民共和国劳动保障法》第五十四条第一款的规定,由用人单位承担责任,赔偿工伤职工的医疗费用,并由用人单位依据法定程序向社会保险基金报销所支付的医疗费用。一般情况下,工伤用了医保也不能报销。因为工伤是不可以用医疗保险基金报销的,只能先自行垫付,再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销
大病吃药怎么报销法律主观:大病医疗保险报销流程:第一步,参保人员携带身份证、医保卡、医疗费清单到当地定点医院医保科填写相关表格进行初审。第二步,定点医院将初审合格的参保居民信息报各城镇医疗保险经办机构审核。第三步,最终审核合格的参保居民由各城镇医疗保险经办机构组织发放大病医保报销款。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退
工伤药品报销范围目录是什么法律分析:(一)《药品目录》西药部分、中成药部分和协议期内谈判药品部分所列药品为基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金准予支付费用的药品。其中西药部分1503个,中成药部分1608个(含民族药93个),协议期内谈判药品部分221个(含西药162个、中成药59个),共计3332个,(二)西药、中成药和协议期内谈判药品分甲乙类管理,西药甲类药品395个,中成
工伤医保外用药费用谁承担工伤医保外用药费用,应由用人单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。因为用人单位已经缴纳了工伤保险,劳动者工伤医药费在医保范围内,应该从保险基金中支付。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
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