2024-04-19 06:05:49 | 买保险网
法律分析:工伤保险是单位为员工缴纳的,并不需要累计,需要员工在职期间单位缴纳即可,而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的,是可以进行累积,根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地,那么是可以申请社保转移后进行累积。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律分析:社保缴费年限是可以累加的,但并不是全部都累加,只有养老保险和医疗保险缴费年限是累加的。 国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的,目前仅有基本养老和基本医疗两项、而所谓15年期限,实际上不是对社保所有项目的要求,而是单指基本养老保险的,根据国家规定,领取基本养老保险的条件:
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
换句话说,社会保险缴费累加满15年,可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累加,而不是连续。 买保险网
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保缴费年限可以累计吗?社保缴费年限不会延长至20年。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险必须累计缴费满15年退休后才能领到养老金。医疗保养只要产生了缴费记录并且领取了社保卡就可以报销。失业和生育保险需缴纳一年才能享受相应待遇,工伤保险只要缴纳就可以享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条法规:参加基本养老保险的个人,达到法
职工医保可以断交吗职工医疗保险可以断交。1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内含2个月的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。3、如果是长时间中断一般是3个月以上,视同作废,需重新计算缴费时间。请直接咨询当地医保中心,以确认。4、参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹
工伤保险是100%报销不不一定。一般来说,对于合理费用,工伤保险可以100%报销,但是并非所有的项目工伤保险都能报销,比如若是工伤期间发生了其他和工伤无关的疾病或者因为个别的医药或者检查不属于报销范围,是不予报销的。职工受工伤,凡是不应由工伤保险报销的,都应由单位承担,不应由个人承担。因此,工伤保险的报销应由用人单位来申请,若是用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属、工会组织也可申请,但
工伤保险缴费累计年限是什么意思累计缴费年限,是指所有缴费年限的累加之和。累计缴费年限包括连续缴费年限。比如某单位2008年开始缴费,2009年停缴,2010年又开始缴费到2015年,累计缴费为7年。不过这种情况是不允许的,根据工伤保险条例必须补缴,并且收取滞纳金。比如某单位从2008年开始缴费,一直缴费到2015年,中间没有中断,称为连续缴费8年,也可以统计为累计缴费8年。工
昆明入职多久可以买保险?在昆明,入职多久可以买保险?根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工参加社会保险。昆明市作为我国西南地区的重要城市,企业众多,员工流动性较大,因此,了解昆明市的社会保险政策对于新入职的员工来说尤为重要。那么,在昆明,入职多久可以买保险呢?本文将从以下几个方面进行详细解答。一、昆明市社会保险政策概述昆明市社会保险政策主要包括五险一金,即养老
工伤保险条例江苏省您好,很高兴为你解答问题,工伤保险条例江苏省的如下;第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。第三条工伤保险费的征缴按照《江
工伤保险可以不买吗法律分析:不可以;工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在我国,社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定,职工应当参加工伤保险,由用人
工伤保险可以不交吗法律分析:不可以。工伤保险必须交。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,用人单位应当参加工伤保险。劳动者参加工伤保险,本人无须缴纳工伤保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
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