公司为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费各个是多少 具体点比较好

2023职工养老保险缴费档次一览表2023养老保险缴费档次一览表2023年养老保险缴费标准如下:1、养老保险:单位交百分之20,个人交百分之8,其中百分之8进入到个人帐户;2、医疗保险:单位交百分之8或百分之9,个人交百分之2,其中百分之2.8进入到个人医保卡上;3、失业保险:单位交百分之1.5,个人交百分之0.5,供员工失业时到社会上领取失业金;4、工伤和生育保险:

社保（养老,医疗,工伤,生育,失业保险）都可以跨省转吗？目前大部分城市社保五险一金规定，养老保险，医疗保险和公积金可以跨省转移，部分城市规定失业保险也可以跨省转移，但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。养老保险：跨省转移只需两步骤如果想办理养老保险跨省转移，可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，向需要的转入地社保经办机构，提出书面申请。符合国家规定条件的，

嘉峪关工伤保险缴费基数具体是多少工伤保险参保范围：凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险；缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。工伤办理程序：职工伤残鉴定结论或工亡批复下

工伤保险和生育保险是单位还是个人缴纳法律分析：均由单位缴纳。法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险，是国家通过立法，

养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险的缴费基数怎么不一样呢养老保险：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。生育保险：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：

2022年承德社保缴费基数及比例：单位和个人各是多少缴费基数2836元(其中医疗保险、生育保险为3042元)≤缴费基数≤15210元注：该数据仅提供参考。缴费比例养老保险单位：16%;个人：8%医疗保险单位：7.5%;个人：2%失业保险单位：0.7%;个人：0.3%生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档

想给员工购买雇主责任险，哪家保险公司比较好？雇主责任险可以选择平安雇主责任险和苏黎世“企业无忧”雇主责任险小到个体小微企业，大到跨国公司，经营一家公司的风险真的是很多，有哪些办法可以转移企业主的风险呢？可以给员工买意外险吗？员工受伤了，工伤怎么赔？雇主责任险怎么赔？团体意外险有何区别？工伤保险只是分散用人单位的基础风险，企业主还可以购买雇主责任险，来转移自己更多的风险。

工地工伤保险最多延期几个月工地工伤保险最多延期6个月。建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。【拓展资料】一、一般工地上怎么买工伤保险？（一）建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。（二）建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职