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社会工伤保险报销范围有哪些

2024-04-07 02:52:25 | 买保险网

今天买保险网小编整理了社会工伤保险报销范围有哪些相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

社会工伤保险报销范围有哪些

社会工伤保险报销范围有哪些

社会工伤保险报销范围包括:
1、参保人员在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门(急)诊、住院医疗费用。
2、参保人员在非工伤协议医院支付与工伤直接相关的门(急)诊和住院费用。即受伤当日的门(急)诊和伤后7天内的住院费用。
3、参保人员因公出差、政府派出学习、长期驻外等与工伤直接相关的门(急)诊、住院医疗费用。
4、如果参保人员因为需要转院治疗,经过医疗机构出具证明,经社保经办机构同意,可报销转院的交通、食宿费用,以及一定的住院伙食补助费。
5、如果参保人员的康复性治疗费用符合工伤诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,也是可以报销的。

最后总结,我们通过以上关于社会工伤保险报销范围有哪些内容介绍后,相信大家会对社会工伤保险报销范围有哪些有一定的了解,更希望可以对你有所帮助.

社会工伤保险报销范围有哪些

工伤保险报销范围

工伤保险赔偿范围

工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。

残疾赔偿:当被保险人因工伤导致残疾时,可以根据《工伤保险残疾鉴定标准》,申请残疾赔偿金。

伤残赔偿:当被保险人因工伤导致伤残时,可以根据《工伤保险伤残鉴定标准》,申请伤残赔偿金。

死亡赔偿:当被保险人因工伤导致死亡时,可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》,申请死亡赔偿金。

医疗费用赔偿:当被保险人因工伤发生的医疗费用,在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。 买保险网

护理费用赔偿:当被保险人因工伤发生的护理费用,在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

工伤保险赔偿条例

《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行,由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》,工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。

工伤医疗费用赔偿包括工伤治疗费用、药品费用、住院费用、康复费用和其他必要的医疗费用。工伤津贴赔偿主要包括伤残津贴、生活津贴、职工伤残等级津贴、交通补贴、家庭护理津贴等。工伤残疾赔偿分为一次性赔偿和抚恤金赔偿。

《工伤保险赔偿条例》规定,工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付,由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。此外,《工伤保险赔偿条例》规定,工伤保险赔偿申请人应当提供有效的工伤证明,并经当地保险监督管理部门审核确认。

工伤保险怎么做账

企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳,具体会计分录为:

1、计提工伤保险费时:

借:管理费用——工伤保险

贷:应付职工薪酬——工伤保险

2、缴纳工伤保险费时:

借:应付职工薪酬——工伤保险

贷:银行存款

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依法享受工伤保险待遇的权利。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

社会工伤保险报销范围有哪些

哪些费用工伤保险可以报销

买保险网(https://www.mabaoxian.com)小编还为大家带来哪些费用工伤保险可以报销的相关内容。

以下费用工伤保险可以报销:
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
综上所述,工伤保险是员工在工作当中因职务受伤而获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险报销的项目也是有相关规定,并不是所有项目都报销。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

以上就是社会工伤保险报销范围有哪些全部内容,更多相关信息,敬请关注买保险网。更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com

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