扬州五险一金缴纳比例（扬州市工伤保险条例）

惠州工伤赔偿2022标准2022年惠州九级工伤赔偿计算方式：医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付）。交通费：按实际发生（社保支付）。停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）一、认定工伤决定书的流程1、申请2、审核3、核实4、中止5、决定6、送达二、认

常州五险一金缴纳比例是什么法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳

2022常州五险一金缴纳比例法律主观：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)；（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费

扬州社保丧葬费抚恤金一、扬州地区丧葬费是多少工伤按规定享受待遇工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月

扬州市社保最低标准是什么扬州市社保最低的缴费基数为每个月3368元。根据最低缴费基数进行计算，扬州市社保最低缴费情况如下：1、养老保险：个人269.44元，单位538.88元。2、医疗保险：个人67.36元，单位252.60元。3、失业保险：个人16.84元，单位16.84元。4、工伤保险：个人不缴纳，单位根据其所属行业选择缴费。5、生育保险：个人不缴纳，单位缴费16.8

承德市工伤保险条例看你的情况，首先第一个调整工作岗位必须征得双方同意，而且你是受伤后没有能力继续在原工作岗位工作的，才可以调整工作岗位。鉴定10级后，鉴定书上有医疗终结期，在这段期间公司必须支付你工伤医疗期工资，按照你伤前12个月的平均应发工资为计发标准。伤残10级是有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金的，后两金要等你离开公司后才可以领取，具体赔偿标准要参

太原市养老保险缴费基数太原社保缴费基数太原市社保缴费基数最低为3548元，最高为17742元。每年社保缴费基数的上下限都是完全不同的，要根据缴费基数的标准来重新确定好自己的社保费用情况。而且有工作单位时，社保都是由单位来上报的，按照每一个员工的工资基数确认社保缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。太原社保缴费比例同样都是交职工社保费用，之所以费用不同，是因为

淮北10级工伤伤残赔偿标准与计算方法法律分析：一般10级工伤的赔偿标准：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。