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工伤保险费的缴纳标准是什么

2024-04-03 06:30:39 | 买保险网

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工伤保险费的缴纳标准是什么

工伤保险缴纳方式及标准

工伤险交纳方法及标准:工伤险费由公司单位交纳,员工本人不交纳。公司单位以本单位所有员工的总工资当作缴费基数,当地工伤险费交费率按行业风险水平分成0.6%、1.2%、2.4%3个档次。交费费率依据企业工伤险费的应用、工伤出现率等情况定期开展调节。 公司单位以上一年度所有员工月平均工资总值为缴费基数,员工本人月平均总值按本人上年度月平均工资收入计算。单位和员工本人月平均工资总值小于上年度当地员工月平均工资60%的,以当地员工月平均工资的60%为缴费基数;高过当地员工月平均工资的30%以上部分,不算入缴费基数。
此外,工伤赔付过程是:1.由单位在出现事故后三十天之内向劳动部门申请工伤,有工伤鉴定书后申请评定劳动能力,紧接着由工伤险机构赔付;2.假如单位在三十天之内没有申请:工伤员工本人应在出现事故后1年之内向所在地劳动部门申请工伤鉴定,取得工伤鉴定后申请评定劳动能力,有鉴别结论后按工伤等级向工伤险机构申请赔付。

工伤保险费的缴纳标准是什么

工伤保险费的缴纳标准是什么

1、参保人与用人单位已经签订了劳务合同;
2、由用人单位为所有在职职工进行缴纳,个人不能购买。
工伤险缴费标准
我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。
具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。
拓展资料:
工伤赔偿标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:工伤保险条例第30条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据:工伤保险条例第30条第4款。
(三)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:工伤保险条例第30条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(四)辅助器具费
1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据:工伤保险条例第32条。
(五)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付?。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据:工伤保险条例第33条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

工伤保险费的缴纳标准是什么

抚州社保缴费标准

不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
社保缴费基数的六个档次是:社保缴费基数一般为40%、60%、80%、100%、300%等,具体缴费等级与个人职业和收入有关。
城镇职工的缴费基数主要分为60%、100%和300%三个等级。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%?其实主要是限制养老金差距过大,也就是说最高只能按社会平均工资的三倍缴纳。
以北京为例,公司支付的最低档次为3613元,最高档次为23565元,中间档次根据您的工资填写金额。另一个例子是武汉,中部城市,社保支付的最低档次是3739.8元,最高档18699元。各城市经济水平不同,社保缴费基数也不同,但全国社保缴费比例大致相同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)
第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 买保险网

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企业工伤保险计算标准是怎样的法律分析:劳动保障部劳社部发[2003]29号文件规定:根据不同行业的工伤风险程度,实行三种不同的工伤保险缴费率。风险较小的一类行业基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%;风险中等的二类行业基准费率为用人单位职工工资总额的1%;风险较大的三类行业基准费率为用人单位职工工资总额的2%。一类行业,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;二类、三类行业初次缴费按行

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工伤保险的缴费费率是什么?什么是工伤保险费工伤保险费是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而由用人单位为职工缴纳的保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。即是说,按照工伤保险基金的实

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山西省2022年度社保缴费标准一、山西社保最低缴费标准1、职工社保缴费基数职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的,不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月,缴费基数下限为3077元/月。2、灵活就业人员养老保险灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单

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