2024-04-02 09:27:58 | 买保险网
全公司只有一个法人,不给法人发工资缴纳社保可以吗?,欢迎关注,点赞,下次精彩内容推荐,业务办理请私信或电话 公司只有一个法人可以吗? 我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司 一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任,如果企业是注册的一人有限公司,建议最好做私人财产公证,实际经营过程中公私款分开,保留好法律要求的财税文件 所以,全公司可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定 不给法人发工资缴纳社保可以吗? 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更,任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的 而法定代表人也是属于公司员工中一员,所以也要交社保和发工资的,除非这个法人代表与公司不存在劳动关系,具体要根据实际情况及相关规定进行核实确定 在实务中,公司不发工资,不交社保的情况是客观存在的,我们来说下如果公司不给法人发工资,缴纳社保,是否不合规或者违法? 1、如果法人不在公司工作,即不存在劳动关系的: 按照法律规定是没有强制性要发工资的规定,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资; 2、公司与法人不存在劳动关系的,或者法人为退休人员的,可以不缴纳社保; 关于社保,各地政策不同,大部分地区没有要求要对一定数量的员工缴纳社保,但是有些地方要求至少有一个人要缴纳社保,详情需要咨询当地的税务部门确认 所以,法人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的 社保入税后,社保征收从人社局改到税务局,只是征收主体更换了,社保制度并没有变,依旧是采取“社保(医保)核定、税务征收”方式,同时缴费基数计算规则也未作改变,同时还明确不对企业历史欠费开展集中清缴行动!大家之所以紧张,主要是因为社保局原先征收管理比较松,而税务局洞悉企业的一切经营信息,且对企业具有更大的威慑力,所以征收上会比较严,这让许多企业主如坐针毡
个体工商户可以找中介代缴社保吗个人想缴纳社保,是有两种方式缴纳的,第一种方式是个人在灵活就业窗口缴交,但是只有养老和医疗两个险种,这就是以个人身份去交的社保的弊端;第二种方式是,大家说到的“找中介代缴社保”,能想到找中介代缴个人社保的朋友们是知道代缴的好处,中介代缴的社保就是以公司的账户开户交的职工社保,含养老、医疗、生育、失业和工伤五个险种。中介代缴社保的好处太多了,小编简单给大家列举两三
发生交通事故后的处理流程和赔偿时间一、发生交通事故后的处理流程和赔偿时间1、发生交通事故后的处理流程如下:(1)报警;(2)通知保险公司;(3)交警到场调查事故发生经过、管理交通;(4)保险公司定损;(5)协商赔偿事宜,办理保险理赔。根据规定,发生交通事故后,赔偿的时间为交通事故责任认定书出来以后。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
上班没买社保受伤能算工伤吗没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。工伤的赔偿项目有哪些(一)治(
运输公司驾驶员工伤十级伤残享受工伤保险外还享受车辆商业险伤残赔偿吗可以,双重赔付,治疗费用、护理费用仅在一处报销!个人认为车辆商业险以投保人的权益保护为主,要看投保人对实际操作人(司机)是否造成了伤害,或者实际操作人(司机)是否对第三人造成了伤害,商业赔付应该以交警开具的事故责任认定书为赔偿标准支付的。道路运输企业要依法为货运驾驶员缴纳哪几类社会保险就是缴纳一般的社保。包括:1
湖北车祸工伤是差额赔偿吗是。根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条规定,根据用人单位是否参加工伤保险:获得交通事故伤害赔偿低于工伤保险待遇的,由经办机构或所在单位补足差额部分。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工亡赔偿标准2022最新工伤赔偿标准湖北湖北工伤赔偿标准
工人在工地上受伤没有工伤保险怎么赔偿法律分析:劳动者发生工伤没保险的,单位也需按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
个体户怎么报工伤保险法律分析:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申
劳动中受伤,能直接起诉法院,主张工伤、人身损害双赔偿吗?不能,工伤要先认定、去劳动仲裁的;人身损害赔偿可以直接去法院,最终得到双倍赔偿(医疗费除外)最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过,现予公布,自2014年9月1日起施行。最高人民法院2014年6月18日法释〔2014〕9号最高人
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