如何进行工伤事故预防

最近经常有小伙伴私信询问如何进行工伤事故预防相关的问题，今天，买保险网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、组织开展工伤保险宣传活动总结
• 2、如何进行工伤事故预防
• 3、工伤常识学习（一）：如何有效预防工伤事故发生

组织开展工伤保险宣传活动总结

【2017组织开展工伤保险宣传活动总结1】

为着力宣传普及工伤保险政策，进一步增强广大用人单位和职工的知法守法和权益意识，全力推进建筑业及危化品企业参加工伤保险工作，6月23日，威远县人社局、社保局会同住建局、安监局和总工会在县人力资源市场开展以“依法参加工伤保险，保障职工工伤权益”为主题的2017年工伤保险政策的集中宣传活动。

活动现场，工作人员向广大群众认真宣传工伤保险政策，开展使用智能手机扫描“中国工伤保险”、“威远人社”、“威远社保”微信公众号送工伤预防知识扑克牌活动，并就工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇等内容现场为群众答疑释惑。建业集团、路桥公司、港华燃气等企业职工到现场参加宣传活动。

全县20个镇劳动就业和社会保障服务中心同步开展悬挂宣传横幅、发放宣传资料、LED滚动播放等多种形式宣传工伤保险。全县集中宣传活动共发放宣传资料3000余份，接受群众咨询300人次。此次工伤保险集中宣传活动，将2017年社会保险政策宣传活动推向高潮。

【2017组织开展工伤保险宣传活动总结2】

近日，滨州市人社局与滨城区同步联动，在职业学院建筑工地举办建筑企业参加工伤生育保险“同舟计划”政策宣传咨询活动。

市区两级工伤保险工作人员现场向工地工人讲解了工伤保险的有关知识和政策，接受了工人的咨询，为工人们发放了建筑业参加工伤保险知识手册和印有“工伤保险保平安”字样的宣传T恤，受到了工人们的热烈欢迎。

本次活动为全市建筑业工伤保险专项扩面宣传行动，举办方精心准备了涉及《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》和《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》等方面的宣传材料。在活动现场，宣传人员向前来咨询的群众分发工伤保险宣传资料，讲解工伤保险参保缴费、工伤认定、工伤待遇等政策，耐心细致解答群众提问，受到了群众的好评。

通过开展工伤保险集中宣传活动，多举措普及工伤保险政策法规，维护职工工伤保险权益，大大提高了单位和职工的参保维权意识，有效维护了稳定、和谐的'劳动关系。 买保险网

【2017组织开展工伤保险宣传活动总结3】

7月2日，市人社局举办了工伤预防和工伤保险宣传培训活动，全局各科室、股办及二级单位共计120余人参加专题学习。专题学习结合法律条款和现实案例，详细解读了《工伤保险条例》及相关法律法规政策，系统阐述了工伤保险的基本概念、应当认定工伤的情形、申请工伤认定的时限、提出工伤认定申请应当提供的材料、劳动能力鉴定程序、工伤保险待遇标准等。

通过此次培训，各单位相关人员对工伤预防和工伤保险相关政策有了更深的了解，对工伤认定程序及劳动能力鉴定程序有了更全面的认识，对工伤保险待遇赔付有了更准确的理解，为更好地保护参保职工和用人单位的合法权益提供了有力支持。

人社局领导在专题学习后要求全局工作人员一要勤于学习，特别是加强对近两年的新法新规学习，学用结合，不断提高政策业务水平;二要精研业务，在工作中强化法制意见、程序意识与责任意识，切实提高履职能力。

【2017组织开展工伤保险宣传活动总结4】

6月20日，为深入宣传《社会保险法》和《工伤保险条例》，推进建筑业依法参加工伤保险，根据人社部、山东省人社厅关于开展2017年工伤保险集中宣传活动的统一部署和要求，市人社局联合德城区、经济技术开发区到德建集团堤岭片区棚户区改造施工现场开展建筑企业参保集中宣传日活动。

市人社局党组成员、副局长桑青参加活动，并与项目负责人开展座谈，共同观看“漫话《工伤保险条例》动漫宣传片”，详细了解该项目工伤保险参保情况，并与两区人社局工作人员为建筑施工人员、企业员工、用人单位发放《工伤保险条例》新视听普法读本，建筑业职工工伤保险手册以及社会保险法、工伤保险条例等宣传资料，耐心细致进行现场咨询和政策解答。

此次全市工伤保险集中宣传日活动，共设立宣传咨询台11个，悬挂宣传条幅30条，制作展板35块，发放宣传材料3000多份，现场接受咨询1000余人次。通过此次宣传活动，进一步宣传普及了工伤保险政策法规，增强了用人单位参保的自觉性，提高了建筑业职工自身的维权和参保意识，为全面推动工伤保险扩面，取得了显著宣传效果和社会效应。

如何进行工伤事故预防

如何进行工伤事故预防：一、教育培训，有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规。二、管理监督，由政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤常识学习（一）：如何有效预防工伤事故发生

一、尽可能的为每一位职工缴纳工伤保险。

工伤事故是不可避免的，只有为每一位职工缴纳工伤保险才能在发生事故后将单位的损失降到最低。具本律师了解，在许多职工流动性较大的工厂、企业还没有达到为每一位职工缴纳工伤保险。如果没有为职工缴纳工伤保险，工伤事故发生后的医疗费、赔偿费用全部由单位自行承担。故此，为职工缴纳工伤保险是最好的预防处理工伤的方法。
二、职工应严格遵守工厂车间的操作规范，有安全意识。
单位应经常对职工进行工作培训，进行安全性教育。使职工在工作时严格遵守本岗位的操作规范。本律师曾处理了一起典型的该案例：一名工地值班保安在路过渣土堆时，被坍塌的渣土掩埋而亡。可见，在工作时必须具有安全意识，这是预防工伤事故的关键。
三、工厂车间的安全防护措施到位。
全面到位的安全防护措施能有效的降低工伤事故的发生。如果没有安全防护措施，或者是降低了安全防护措施的标准而发生工伤事故，会使得单位得不偿失。本律师曾处理了一起典型的该案例：一名工人去作业区工作时需走下一个梯子，(自己焊接的没有扶手的铁质梯子)该工人一脚踩空从梯子上摔下受伤，经诊断为：脊柱神经损伤。后被定为二级伤残，永远瘫痪在床。如果当时梯子上焊接了一个扶手，也许工人就不会从上摔下，就避免了一场重大的工伤事故。
四、发生工伤后及时、积极的为受伤职工治疗。
发生工伤后，如果用人单位选择了一家大型的、专科医院为职工进行了治疗，可能职工的伤情恢复的较好，在评残时对单位也是有利的。
五、伤残级别较低的工伤纠纷，可以调解解决。
根据《工伤保险条例》，1级—4级的伤残职工是不能解除劳动关系的。5级—10级的伤残，经职工提出后可以解除劳动关系。故此，对于5级—10级内级别较低的工伤可以通过调解解决。
六、伤残级别较高的工伤纠纷，应通过仲裁、诉讼解决。
对于伤残级别较高的工伤，特别是1级—4级的伤残应通过仲裁或诉讼解决。因为1级—4级伤残的工伤不能解决劳动关系，但实践中很多单位、受伤职工确愿意解除劳动关系，并一次性解决工伤纠纷。所以，必须通过仲裁或诉讼程序才是合法的途径。

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