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北京工伤保险参保材料 北京工伤保险参保需要哪些材料?

2024-03-30 06:43:11 | 买保险网

最近经常有小伙伴私信询问北京工伤保险参保材料 北京工伤保险参保需要哪些材料?相关的问题,今天,买保险网小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览:

北京工伤保险参保材料 北京工伤保险参保需要哪些材料?

北京工伤保险参保材料 北京工伤保险参保需要哪些材料?

1、《中华人民共和国组织机构代码证》原件及复印件
2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件,复印件加盖公章
3、法定代表人或负责人身份证原件及复印件,复印件加盖公章
4、开户银行的《开户许可证》或《开立单位银行结算账户申请书》,与银行签订的缴费协议或合作意向书
5、《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份,加盖公章
6、分支机构(非法人单位)应提供总公司委托授权书原件

北京工伤保险参保材料 北京工伤保险参保需要哪些材料?

北京银行取医保存折需要带什么材料

北京银行的医保存折取钱需要3个步骤:
1、首先你需要带上自己身份证,去办理一张北京银行银行卡。
2、办好北京银行卡,下载一个北京银行APP。
3、在北京银行APP里面,需要将北京银行医保卡存折号与北京银行卡绑定。绑定以后,有2-3天的提取等待期,之后即可提取成功。
另外,北京银行的医保存折可不是人人都有的,一般是指参加北京市基本医疗保险的员工,一般在入职后三个月后发放北京银行医保存折 。北京银行的医保存折实为“基本医疗保险基金个人帐户”。
需要注意的是,北京的医保跟其他地区医保不大一样。北京医保除了满足医院就医报销之外,医保存折里每月会有一些钱。这笔钱是让职工买药的,但是以现金形式转账到医保存折里的,取出来也不会对报销有任何影响。
对于拥有北京银行医保存折的员工来说,需要知道这个医保账户里面的钱,是由个人缴纳部分和单位缴纳部分组成的。即1、个人缴纳的人缴纳的2%全部划入,即你的缴费基数*2%;2、单位缴纳部分,因年龄不同比例也会有所区别。
大家第一次收到医保存折的时候,初始的密码是为000000。不过,这个虽然有存折有密码,这个密码是无法取钱的。如果想要取钱,需要先到北京银行营业点柜台办理,这样激活和修改密码即可领取。有些人不想要每次都到北京银行柜台取钱,那么可以按照以上方法领取!
领取条件:
1、属于首次参保;
2、正常缴纳医疗保险费用3个月以上。
领取资料:
1、社会保险登记证;
2、单位介绍信;
3、经办人身份证。
领取流程:单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取,只能由单位统一领取。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

北京工伤保险参保材料 北京工伤保险参保需要哪些材料?

北京社保卡怎么取钱

一、北京社保卡里的钱怎么取出来?
第一,我们可以去到北京的当地的社保局去进行提取,根据我们提取的一个情况,带好相关的证明材料,到柜台去进行办理。
第二,我们可以通过北京社保局和医保局的官微或者是官网APP等去进行提取,具体可以先问一下社保局。登录账号之后我们找到费用提取,然后勾选相关的理由,按照步骤去进行申请。申请之后一般10个工作日左右,钱就会打到我们的银行卡账户里。
二、北京社保卡里的钱提取需要什么条件?
第一,如果我们在两地都缴纳了社保,并且是属于在同一个时间段内重复缴纳的情况,那么我们就可以申请将异地的社保卡的费用提取出来。
第二,如果我们在两地缴纳了医保,进行医保关系转移之后,我们可以将医保卡里的钱提取出来。
第三,如果被保人有海外定居或者是到国内港澳台地区进行定居的打算,可以拿着相关的材料去办理社保费用的提取。
第四,如果被保人不幸身故,可以由亲属拿着相关的资料去到社保中心进行社保卡费用的提取。
除了以上4种情况,其他的情况我们是不能够进行社保费用提取的,具体大家可以询问一下北京地区的社保局。
北京社保里的钱怎么取
社保不是银行,想存就存想取就取。按社会劳动保障法规定不可提取。理由充分而且成立,提出申请,批复后只可退还你个人账户部分,这部分只占你投保总额的1/3,其他2/3已经进入劳保基金统筹,不可退还。
社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险缴纳比例
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%。
医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%。
失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。。
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