职工医保个人和单位各交多少

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本文目录一览：

• 1、企业职工医保缴费标准
• 2、企业员工的医疗保险
• 3、职工医保个人和单位各交多少

企业职工医保缴费标准

法律分析：企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 买保险网

企业员工的医疗保险

一，我国目前的医疗保险分为社会医疗保险和商业医疗保险
二，社会医疗保险
是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。
目前分为：职工医保，居民医保，和新农合。
三，商业医疗保险
商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。
一般分为：住院医疗，门诊医疗，住院津贴，特殊医疗等内容。

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职工医保个人和单位各交多少

职工医保中，个人需缴纳2%，单位需缴纳7.8%。

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

医疗保险个人缴费和单位缴费有什么区别

1、面向对象不同。个人医保的缴纳对象是低保户、学生儿童、没有工作单位等人群;单位医保主要是公司员工或者个体商户缴纳。

2、费用来源不同：个人医保由个人缴费，给予补助且补助占大头；单位医保一般是按照单位缴纳7.8%，个人缴纳2%进行。

3、缴费标准方式不同。个人医保是按年缴费的，一般是每年的9-12月份缴纳次年费用；单位医保是按月缴，超期会有滞纳金。

4、享受待遇不同。个人医保的缴费较低，所以待遇较低;单位医保每月按时缴费，待遇较高。

以上就是买保险网小编给大家带来的职工医保个人和单位各交多少，希望能对大家有所帮助。