2024-03-23 08:02:51 | 买保险网
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法律分析:直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
以上就是买保险网小编为大家带来的内容了,想要了解更多相关信息,请关注买保险网。更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com工伤保险没买,受了工伤可以走医保吗工伤保险没买,受了工伤不能走医保。社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费,要按工伤保险规定认定工伤,再向工伤保险经办机构申请工伤报销。办理医保要准备的资料如下:1、身份证:办理医保需要提供本人身份证原件及复印件;2、户口簿:一般需要提供户口簿原件及复印件,用于核对身份信息;3、申请表格:需要填写医保申请表格,表格一般
自愿放弃工伤保险,就不享受工伤待遇吗可以反悔主张工伤保险待遇。职工依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,是法律强制性规定,用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇,既显失公平又违反法律规定,排除劳动者权利,不具有法律效力。劳动者可以反悔,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议,申请劳动争议仲裁。《劳动法》第七
工伤处理协议书工伤处理协议书范文汇总八篇现如今,各种协议频频出现,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议需要注意哪些问题呢?下面是我收集整理的工伤处理协议书10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工伤处理协议书篇1工伤处理协议书乙方(工人):,男,岁,住,乙方于20xx年6月日在施工地点,发生手指碰伤事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲
特需门诊入院后可以走医保吗法律主观:特需门诊是不能走医保的,因为它不属于基本医疗保险的报销范围。特需门诊是医院针对居民看病的特殊需求而特别制定的服务平台,它一般可以针对一些不能够很好治疗的疾病。法律客观:《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条下列医
工伤赔付金额标准【法律分析】:工伤赔偿主要看残疾的级别,如果是一级到四级伤残,则保留劳动关系,但不需要去上班,在此期间享受伤残津贴,每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%,二级是85%,依次类推。直到退休年龄,依法享受退休金,伤残津贴停止发放,并且还可以领取一次性伤残补助金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
职工医保可以断交吗职工医疗保险可以断交。1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内含2个月的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。3、如果是长时间中断一般是3个月以上,视同作废,需重新计算缴费时间。请直接咨询当地医保中心,以确认。4、参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹
医保可不可以不交医保不可以不交,如果不交会影响医疗费用的报销,还会对生活造成不利,具体如下:1、影响住院报销,如果不断缴,生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费,如果断缴了就失去了这方面的权利;2、买药要自费。交了就可以使用保障卡到药店买药,如果断缴,保障卡就失效了,买药只能自费;3、会影响后续新农合的上缴。如果年年上缴,新农合方面就会有个良好的记录,而如果中间断缴
医保可以转移吗法律分析:可以转移。有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。医保关系转移后,从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的,如在规定的3个月内参保缴费,转入地经办机构按规定支付相关
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