保定市长城五险一金的缴费比例是多少

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本文目录一览：

• 1、保定市长城五险一金的缴费比例是多少
• 2、保定7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 3、保定市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准？

保定市长城五险一金的缴费比例是多少

保定市长城五险一金的缴费比例为：
1.养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。
2.医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
3.工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
4.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
5.生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
6住房公积金：单位缴纳12%，个人缴纳12%。
其缴费基数为该员工上一年度的月平均工资。若该员工为新入职员工，则按照其当前月工资进行缴费。
我们通过以上关于保定市长城五险一金的缴费比例是多少内容介绍后,相信大家会对保定市长城五险一金的缴费比例是多少有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。

保定7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：保定市七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为二十六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 买保险网

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

保定市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准？

具体标准如下：

一、一次性工伤医疗补助金标准

（一）城镇职工

1. 住院治疗费用不超过10万元的，一次性给予3万元的医疗补助金；住院治疗费用超过10万元的，按照10万元计算，其中超出部分由单位或员工自行承担；

2. 非住院治疗费用不超过5000元的，一次性给予1000元的医疗补助金；非住院治疗费用超过5000元的，按照5000元计算，其中超出部分由单位或员工自行承担。

（二）农民工

按照《河北省农民工工伤保险条例》规定执行。

二、一次性伤残就业补助金标准

（一）城镇职工

1. 伤残等级为一级和二级的，一次性给予1万元的就业补助金；

2. 伤残等级为三级和四级的，一次性给予2万元的就业补助金；

3. 伤残等级为五级和六级的，一次性给予3万元的就业补助金。

（二）农民工

按照《河北省农民工伤残就业救助暂行办法》规定执行。

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