2024-03-17 18:45:52 | 买保险网
员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时计入“其他应收款”科目。
情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:
借:管理费用—福利费,
贷:银行存款。
情况二,工伤买了保险,理赔退费会计分录:
(1)单位垫付费用时,其会计分录:
借:其他应收款—赔偿,
贷:现金。
(2)收回理赔费,会计分录:
借:银行存款,
贷:其他应收款—赔偿。
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职工工伤保险怎么做分录退工伤保险分录怎么做工伤买了保险,理赔退费的会计分录:(1)单位垫付费用时借:其他应收款--社保贷:现金(2)收回理赔费借:银行存款贷:其他应收款--社保(3)如果不退费借:管理费用--劳动保险费贷:其他应收款--社保支付医疗费给医院时,借:应付职工薪酬--职工福利--职工医药费贷:现金
意外保险报销的是否要在工伤赔偿里抵扣法律分析:可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同:1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业保险都一样。2、先报商业保险,再报销工伤保险,我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险
给企业交五险一金会计分录怎么做啊1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷:应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险2、计住房公积金(单位承担部分)借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产
公司给员工缴纳养老保险,会计分录要怎么做公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下:1、计提单位社保金借:管理费用-社保金-养老保险金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管理费用-社保金-生育保险金借:管理费用-社保金-住房公积金贷:应付职工薪酬-单位交纳社保同时做
企业购工伤保险给员工如何做会计分录呢?只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。分录借:管理费用-社会保险费-工伤保险贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险贷:银行存款因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算。工伤保险
工伤保险怎么做审计工伤保险交给当地的社会保险经办机构,由当地的审计署进行审计。根据《工伤保险条例》,用人单位缴纳工伤保险费的总额应当等于本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。【法律依据】《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档
分红保险退保能退多少?分红保险退保能退多少,主要有两种情况:1、若保险是在犹豫期内退保,保险公司扣除相应的手续费后,可以退回所交的保险费用;2、过了保险犹豫期退保,保险公司可以退还保单的现金价值以及未领取的生存利益和红利。另外,根据《保险法》规定,已缴足2年以上保费的,退还保单的现金价值;未缴足2年保费的,退保需扣除手续费。而保单的现金价值,一般是逐年增加的,退保时间越早,损失越大。保险都有什
工伤死亡企业购买员工保险收益归谁工伤死亡,企业购买员工保险收益归死亡员工家属。扩展阅读:用人单位参加工伤保险的,职工工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,具体标准由《工伤保险条例》第三十九条规定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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