福州医保增减员如何办理

今天买保险网小编为大家带来了福州医保增减员如何办理，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、福州医保增减员如何办理
• 2、请问谁知道福州劳动监察部门的投诉电话
• 3、福州闽侯劳动局电话？

福州医保增减员如何办理

答：您好，以往企业在进行公司社保增减员操作时主要有两种途径：
1、到所属社保局办事窗口递交材料，办理社保相关事项。
2、通过登录数字证书在网络上进行社保相关操作。
下面我跟您介绍一种简便操作方法：
既不用浪费时间跑“现场”，也不用花钱购买数字证书。
就是通过福建12333公共服务平台（以下简称平台）即可办理企业养老保险、失业险及工伤保险网报服务。企业需要在平台事先注册，注册成功后，再通过平台进行社保增减员等操作，平台不收取任何费用。

下面以福州市如何申请开通为例，具体介绍相关流程：
1、在Windows10企业版LTSC版本，打开百度12.23.5.10版本浏览器，在福建12333公共服务平台下载“企业养老和工伤保险网上申报申请表”及“失业保险网上申报申请表”。
2、将以上两份表格按实际情况填写完整并加盖公章。
注意事项：经办人手机号码的归属地是福建省且可以正常使用，后续操作需要此号码接收验证码。3、经办人分别将“企业养老和工伤保险网上申报申请表”及“失业保险网上申报申请表”提交给相关部们。
（1）若是福州鼓楼区、晋安区、台江区、仓山区4城区的企业：
将“企业养老和工伤保险网上申报申请表”扫描发送至邮箱：fzsbdjk@163.com
将“失业保险网上申报申请表”寄送到：福州市晋安区后浦路6号市劳动保障大厦2楼，登记科平台开通
负责人收，电话：0591-87305711。
（2）若是福州马尾区企业：
将“企业养老和工伤保险网上申报申请表”扫描至邮箱1094477431@qq.com
将“失业保险网上申报申请表”和营业执照复印件寄送到：福州市马尾区罗星西路59号，登记科平台开
通负责人收，电话：0591-83684594。
4、上述材料提交后1-3个工作日，到平台进行养老保险、失业保险和工伤保险注册。
点击“注册”按钮，系统会提示注册成功或注册失败。
5、减员的情况也类似。
希望这么回答能够帮助到您，如果您想了解更多的保险知识，可以点击下面的卡片进行免费咨询！

请问谁知道福州劳动监察部门的投诉电话

请问谁知道福州劳动监察部门的投诉电话

福州市各劳动监察部门投诉电话及地址:
单位名称 地址 联络电话
福州市劳动监察支队 古田路128号 83341202
鼓楼区劳动监察大队 衣锦坊76号 87552539
台江区劳动监察大队 万寿二道14号 83193099
仓山区劳动监察大队 三高路115号 83434833
晋安区劳动监察大队 水头路6号 87570796
马尾区劳动监察大队 江滨东大道68号 83999269
闽侯县劳动监察大队 甘蔗镇街心路193号 62198997
长乐市劳动监察大队 吴航街道解放路27号 28207651
福清市劳动监察大队 龙江路88号 85277556
平潭县劳动监察大队 县 *** 大院 24398779
连江县劳动监察大队 县 *** 大楼四层 26232185
罗源县劳动监察大队 凤山镇北大路15号 26831985
永泰县劳动监察大队 县 *** 大院6号楼一层 24832591
闽清县劳动监察大队 梅溪路劳动保障局内 22332257
希望对你有帮助！

北京朝阳的劳动监察部门在哪，投诉电话又是多少

北京市朝阳区劳动监察大队
电 话： 86-010-64678227-4248
传 真：
地 址： 北京北京北京市朝阳区霄云路34号
邮 编： 100027

有谁知道劳动监察部门在什么地方

劳动局里

北京市通州区张家湾镇劳动监察部门的电话

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

劳动监察大队受理范围：
《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

向劳动监察部门投诉后怎么计算申请仲裁的时效

您好，仲裁时效为一年。劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”民法通则规定的一般民事权利时效为两年，特殊的民事权利诉讼时效为一年。劳动法的这一时效规定区别于民事争议的诉讼时效期间，这是基于劳动争议案件的特殊性而作出的规定，旨在尽快地解决劳动争议。但在实际执行中，由于有些劳动争议案件的情况很复杂，劳动者难以在六十日内申请仲裁，往往因为超过了仲裁时效而得不到法律保护。
尤其是在劳动力供大于求的形势下，一些劳动者如刚毕业的大学生、农民工等明知权利被侵害，为了与用人单位维持劳动关系，保住“饭碗”，不会一发生劳动争议就去申请仲裁，往往是最后没有办法，迫不得已才去主张权利，这时候可能已经过了六十日的仲裁时效期间。因此，在立法过程中，有许多意见认为劳动法中规定的六十日的时效期间过短，不利于保护劳动者的合法权益。本法参照了民法通则关于特殊民事权利的诉讼时效的规定，延长了申请仲裁的时效期间，将劳动争议仲裁的时效期间规定为一年。

谁知道吉煤集团纪检监察部门电话

118114

工伤工地一直拖着可以去劳动监察部门投诉吗

【工伤认定 争议】劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的覆函》劳办发〈1994〉322号第六条规定：工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认为工伤，而企业不按国家有关规定给予以工伤待遇，职工可申请仲裁，仲裁机关应立案受理；如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，而所在单位未向劳动部门申报，因此发生的劳动争议，仲裁委员会应予受理，并根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》有关规定委托劳动行政部门进行工伤确认，然后依法进行处理。

请问哪位知道蚌埠市环境监察部门的举报电话？急求！

你需要这个环境监察部门的举报电话是要做啥
下面是蚌埠市环保局的电话，希望能帮助你！
但是他们不同的部门负责不同的事情，所以你要自己详细的咨询。
安徽省蚌埠市环境保护局
0552-3129851

请问有哪位知道深圳福田区劳动部门的投诉电话啊！～

深圳市福田区劳动局
地址：广东省深圳市福民路123号
电话：075582918333

【谁知道福州邮政的投诉电话】

中国邮政全国统一服务及投诉电话:11185

福州闽侯劳动局电话？

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咨询电话：0591－22982284

闽侯县劳动和社会保障局前身是闽侯县劳动局，2002年9月更名为闽侯县劳动和社会保障局，是主管全县劳动和社会保障行政事务的的职能部门。

闽侯县劳动和社会保障局的主要职责：

一、贯彻执行国家和省，市有关劳动和社会保险工作的基本方针，政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合本县具体情况，研究拟订相应的具体改革方案，编制全县劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

二、组织实施上级劳动和社会保险法规，规章，基本标准和管理规划，并监督检查；代表政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。

三、贯彻上级促进城乡就业的基本政策和措施；规划全县劳动力市场的发展，建立，健全就业服务体系；

组织实施企业下岗职工的分流安置，基本生活保障和再就业规划，政策，组织实施再就业工程，职业介绍机构管理规划，农村剩余劳动力就业，农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施。按分工组织实施公民出境就业和境外公民来本县就业的管理政策。

四、组织实施职业分类，职业技能国家标准和行业标准；实施职业技能鉴定政策，实行职业资格证书制度；归口负责工人考核鉴定工作；

组织实施技工学校的发展规划和管理规则，组织实施企业在职职工职业技能培训和失业人员，企业下岗职工再就业培训和就业训练中心，社会力量举办的职业培训机构的规划及管理规则；

组织实施技师考评规则，职业技能人才培养，表彰，奖励和职业技能竞赛规则，政策和措施；负责技工学校师资队伍建设。

五、组织实施全县劳动关系调整的基本规则；组织实施劳动合同，集体合同制度；指导行业和用人单位定员定额的制定和管理；组织实施用人单位职工档案管理；负责企业职工劳动权益保护工作；负责有关政策性安置和调配工作。

六、做好全县劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担县劳动争议仲裁委员会日常工作。

七、贯彻实施企业职工工资的宏观政策和措施；组织实施企业工资指导线和最低工资标准，行业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的有关政策。

八、管理全县社会保险工作，组织实施全县养老，失业，医疗，工伤，生育等社会保险的基本政策和基本标准并监督检查。

九、贯彻落实全县社会保险基金收缴，支付，管理，运营的政策；对社会保险基金管理实施行政监督；组织社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准并实施管理；组织实施社会服务体系建设规划。

十、组织实施机关，企事业单位和社会团体补充养老保险，补充医疗机构的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办保险业务的资格。

十一、组织全县劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用，产业发展工作；负责全县劳动和社会保险领域标准化工作。

扩展资料：

县人力资源和社会保障局办公室负责向社会主动公开下列政府信息：

1、县人力资源和社会保障局领导班子成员名单；

2、县人力资源和社会保障局工作部门（下属单位）及其主要职责；

3、行政法规、规章和规范性文件；

4、国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策；

5、国民经济和社会发展统计信息；

6、财政预算、决算报告；

7、行政事业性收费的项目、依据、标准；

8、政府集中采购项目的目录、标准及实施情况；

9、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；

10、重大建设项目的批准和实施情况；

11、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况； 买保险网

12、突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；

13、环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况；

14、城乡建设和管理的重大事项；

15、社会公益事业建设情况；

16、征收或者重用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况；

17、抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况；

18、工作动态；

19、应主动公开的其他信息。

参考资料来源： 福州市闽侯县政府-闽侯县人力资源和社会保障局政府信息公开指

参考资料来源： 百度百科-闽侯县劳动和社会保障局

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