工地有工伤保险老板还用赔吗

工地工伤认定期间老板换地方了怎么办？一、工地工伤认定期间老板换地方了怎么办?如果搬迁导致劳动合同不能继续履行，可得到经济补偿金，如工伤时是社保赔偿的，还可要求单位支付一次性伤残就业补助金。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、

工伤老板怎么赔偿工伤老板的赔偿方法。具体如下：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职

工地受伤了,老板不上报工伤怎么办?受伤后老板不做工伤认定，如果用人单位不去进行工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申

员工有工伤保险还用再买商业险吗？如果员工有工伤保险，可以根据自己的实际保障需求和保费预算选择再购买商业保险：1.工伤保险属于强制性保险，用人单位必须为员工购买。商业保险属于自愿购买的保险，不强制要求单位为员工购买，单位可以为员工购买商业保险作为福利，员工也可以根据实际保障需要选择购买商业保险；2.工伤保险和部分商业保险可以重复赔偿，如残疾保险、工伤保险和商业保险可以重复赔偿，但医疗费

在深圳工地受工伤了是找劳务公司还是老板工地受伤是包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。一、农民工工伤怎么样处理关于农民工工作时发生事故伤害的

现在交医疗保险还有用吗？医保费用的上涨引起了社会的广泛关注。一些人认为，医保费用的上涨对于普通人来说是一个沉重的负担，因为他们的工资水平往往无法承受这种费用的上涨。因此，有人开始质疑医保的缴费是否有必要。然而，从整体上看，缴纳医保费用是非常必要的。首先，医保是社会保障的一种形式，它的目的是为了保障人民的健康权益，让人们在面对疾病时能够得到及时的治疗和救助。如果没有医保，那么很多人在生病

建筑工地工伤保险期内受伤到期后费用保险公司还负责吗工伤保险和保险公司没有任何关系。工伤保险保险由工伤保险基金负责，即由人力资源和社会保障局的工伤保险所负责。另外，工伤保险没有到期这个说法，只要是在工伤保险缴费期内受伤，所有的治疗花费都应当由工伤保险基金支付。工伤保险合同到期怎么办法律分析：首先劳动者在工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。

离职以后工伤还管用吗法律主观：工伤证离职后以后有用。如果工伤复发，还需要原用人单位支付相关费用。用人单位应当严格遵守国家的工伤赔偿的相关法律规定，如果不依法进行赔付的话，劳动者可以申请劳动仲裁或者行政诉讼。法律客观：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活