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工伤保险一年多少钱?

2024-03-09 02:57:38 | 买保险网

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工伤保险一年多少钱?

工伤保险一年多少钱?

你好,根据我的了解,工伤保险缴费比率是浮动的,0.5%-2%,公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的,再者,工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。但是工伤保险不需要职工缴纳的,只需要公司给员工购买。

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听说报了工伤保险以后,第二年的工伤保险缴费额度会提高,是这样的吗?

工伤是浮动费率,但不是只要一报就会浮动,你的“听说”有些讹传。主要考虑的是用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,也就是说如果支付超过了一定程度才会影响到费率,而实际情况来看,浮动的还是少数,既然上了工伤保险,发生工伤之后就应当按规定去申报以对冲单位风险,否则还上工伤保险干什么啊,呵呵。费率浮动,从部里来说,总的原则是“用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上,可上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下浮第一档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。 ”但由于我国地区差异大,所以规定:“费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。”即具体办法授权地方制定。

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工伤保险费率浮动核定

企业缴纳工伤保险费用按当地社保基数和所属行业类别来核定缴费比例,具体比例和基数咨询当地社保征缴窗口。
一、工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险实行用人单位单方缴费制度,用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。
二、用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。
1.各省市、各行业的费率都不一定相同:比如,一类行业基准缴费率0.5%;二类行业基准费率1.5%;三类行业基准费率3%-4%。
2.一类行业费率不变;二三类行业费率浮动;
3.初次参保,费率按基准费率,两年后浮动;
4.以支定收、收支平衡的意思就是:比如你单位每月缴费20万,一年缴费240万,如果安全情况不好,工伤较多,从工伤保险基金中支出了300万,这样基金就会亏损;这时就需要调整费率,比如原来每月缴20万的时候费率为1.5%,下一年度就需要往高调整费率;如果你的支出小于缴费标准的一定比例,也可以下调。
5.费率浮动也有一定标准:比如说,支缴率小于30%,费率浮动到行业标准的50%;假如说你去年缴费240万,去年支出60万,这样就符合费率下调50%的标准。
6.基准费率的制定和费率浮动的标准需要向你所在地的工伤保险机构咨询,他们有相关的文件,可以跟他们要。

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