2023-07-09 14:02:02 | 买保险网
雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:
1、保险性质不同:雇主责任险是一种商业保险,工伤保险是一种社会保障制度。
2、保障范围不同:雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的,因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。
3、赔付额度不同:雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关,限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。
4、投保方式不同:雇主责任险是可以不记名投保的,只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。
5、保险对象不同:雇主责任险被保险人为雇主,而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。
社会养老保险可以分为以下几种:
1、职工养老保险
针对有工作单位的人设定的保障制度,国家强制执行,保险费用由个人和单位共同承担。
2、居民养老保险
针对无工作或失业的人员办理的,覆盖城镇户籍,保险费用由个人和政府补贴构成。
3、灵活就业人员养老保险
针对没有固定工作、失业或再就业的人实施保障制度,具实申报缴费月数和补贴月数,以当地保障部门为准。
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