首页 > 保险知识 > 正文

监狱受伤了怎么赔偿

2024-03-05 04:30:31 | 买保险网

今天买保险网小编整理了监狱受伤了怎么赔偿相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

监狱受伤了怎么赔偿

监狱工伤补偿办法

法律分析:罪犯在监狱服刑期间工作中遭受事故伤害的,享受工伤待遇。 根据司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》规定,罪犯在生产劳动中遭受事故和职业病伤害,有获得医疗救治和经济补偿的权利。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 买保险网

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

监狱受伤了怎么赔偿

监狱受伤了怎么赔偿

法律分析:监狱受伤赔偿如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定;2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《罪犯工伤补偿办法》第七条 罪犯在下列情况下致伤、致残或死亡的,应当认定为工伤:1、从事日常劳动、生产或从事监狱临时指派或同意的劳动的。所以您所受伤害应当认定为工伤,但是只能适用本办法要求赔偿;2、罪犯的工伤认定结论由监狱作出,您应当向所在监区申请向监狱提出工伤鉴定工伤认定申请;3、罪犯因工负伤,由监狱组织生产安全、劳动管理和医疗部门的人员按照国家有关标准和程序,对因工伤残罪犯的劳动能力和伤残等级进行鉴定;4、 罪犯因工负伤,监狱应当及时抢救治疗。治疗期间,实行劳动报酬制度的,照发本人劳动酬金;5、罪犯因工负伤医疗终结后,按照确定的伤残等级可享受不同数额的伤残补助金和基本生活费。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

监狱受伤了怎么赔偿

刑满释放后还能享受原工伤待遇吗

买保险网(https://www.mabaoxian.com)小编还为大家带来刑满释放后还能享受原工伤待遇吗的相关内容。

刑满释放后恢复原工伤保险待遇,但服刑期间不补发。

刑满释放的工伤职工依然是工伤保险的对象,按《社会保险法》第三十六条和第四十三条规定, 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,停止享受工伤保险待遇的人群中,并不包括服刑的职工。因为收监服刑期间,工伤职工生活需求的各项保障由监狱提供,故停止享受工伤保险待遇。而刑满释放后,则应当恢复工伤保险待遇,服刑期间的不予补发。
《社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。

以上就是监狱受伤了怎么赔偿全部内容,更多相关信息,敬请关注买保险网。更多相关文章关注买保险网:www.mabaoxian.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
与“监狱受伤了怎么赔偿”相关推荐
因工受伤无工伤保险怎么赔偿
因工受伤无工伤保险怎么赔偿

因工受伤无工伤保险怎么赔偿因工受伤无工伤保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工

2024-02-09 13:54:21
饭店上班受伤工伤应该怎么赔偿
饭店上班受伤工伤应该怎么赔偿

餐厅打工摔成尾椎骨折应该怎样赔付打工摔成尾椎骨折,属于工伤,先去医院治疗,再申请工伤认定,同时申请残疾程度鉴定,按照相关标准赔偿。根据相关标准,尾椎骨折,可定为十级伤残。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功

2024-04-25 20:35:56
工伤保险监理通知单怎么写
工伤保险监理通知单怎么写

建筑工地工人保险通知《工伤保险条例》《中华人民共和国建筑法》(2011年修订)第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见人社部发〔2014〕103号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社

2024-02-26 23:55:13
公司买的工伤保险如果受伤了该怎么赔
公司买的工伤保险如果受伤了该怎么赔

公司买的工伤保险如果受伤了该怎么赔法律分析:工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《社会保险

2024-02-09 13:15:02
在工地上班受伤误工费怎么赔偿
在工地上班受伤误工费怎么赔偿

在工地上班受伤误工费怎么赔偿在工地工作时受伤导致的误工费赔偿,应遵循以下步骤:1.及时报告:受伤员工应立即将受伤情况通知雇主或工地管理人员,详细说明事故发生经过及伤害情况。2.就医治疗:受伤员工应尽快就医,并保留所有医疗诊断和治疗记录,这些将成为索赔的重要证据。3.工伤认定:员工应向工伤保险机构提出工伤认定申请,以便确定伤害是否构成工伤,从而确定是否享有工伤保险待遇。4.赔偿

2024-04-27 06:51:07
企业没有买工伤保险,员工受伤了怎么赔付
企业没有买工伤保险,员工受伤了怎么赔付

企业没有买工伤保险,员工受伤了怎么赔付法律分析:用人单位支付应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用法律依据:《中华人民共

2024-03-01 05:44:05
非工伤受伤赔偿标准是什么
非工伤受伤赔偿标准是什么

非工伤受伤赔偿标准是什么【法律分析】非工伤受伤赔偿标准一览表:1、丧葬费,数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;2、一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月;3、供养直系亲属生活困难补助,每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定范围内确定;4、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法

2024-05-08 18:01:57
请问公司员工受伤收到保险赔偿怎么入帐
请问公司员工受伤收到保险赔偿怎么入帐

请问公司员工受伤收到保险赔偿怎么入帐公司给工人买工伤保险时,会计分录为:借:管理费用一劳保费贷:银行存款(或现金)赔付给工人时,会计分录为:借:应付福利费贷:银行存款(或现金)保险公司赔偿给你公司时,会计分录为:借:银行存款(或现金)贷:应做福利费而你把赔偿给职工的医药费列入管理费用,那是不妥的,因为你计提福利费的时候已经作为管理费用一福利费入帐了,再作管理费就重复了,所以应该更改过来。更改

2024-03-30 09:34:58