意大利工伤保险 请问有关派驻非洲工作人员的商业保险问题！
2024-03-04 09:13:06 | 买保险网
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请问有关派驻非洲工作人员的商业保险问题！
非洲哪个国家的？去多长时间？如果是半年以内，推荐美亚万国游踪旅行保险* 本保险为本保险单所载之被保险人在旅行期间提供24小时的保险保障，涵盖地区包括但不仅限于美国、加拿大、奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、瑞士、波兰、捷克、爱沙尼亚、立陶宛、斯洛伐克、匈牙利、澳大利亚、新西兰、韩国、日本以及香港、澳门和台湾等国家和地区。This insurance shall provide a 24-hour travel insurance for the insured persons as stated in this policy schedule, which covers travels to the countries and areas including but not limited to U.S.A., Canada, Austria, Belgium, Denmark, Finland, France, German, Iceland, Italy, Greek, Luxemburg, Holland, Norway, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, Poland, Czech, Esthonia, Lithuanian, Slovak, Hungary, Australia, New Zealand, South Korea, Japan, Hong Kong, Macau, and Taiwan Province.* 本保险不承保任何直接或间接由于前往或途经阿富汗、缅甸、古巴、刚果民主共和国、伊朗、伊拉克、利比里亚、苏丹、叙利亚，或在上述国家旅行期间发生的保险事故。This policy will not cover any loss, injury, damage or legal liability arising directly or indirectly from: Travel in, to, or through Afghanistan, Burma, Cuba, Democratic Republic of Congo, Iran, Iraq, Liberia, Sudan, or Syria.
* 本保险不承保任何国家或国际组织认定的恐怖分子或恐怖组织成员，或非法从事毒品、核武器、生物或化学武器交易人员。This policy will not cover any terrorist or member of a terrorist organization, narcotics trafficker, or illegal purveyor of nuclear, chemical or biological weapons defined by any country or international organization.
美亚”万国游踪”境外旅游保障计划
保障利益
保障金额人民币
白银计划
黄金计划
钻石计划
意外身故、烧伤及残疾保障 200,000 300,000 600,000
双倍给付意外伤害 200,000 300,000 600,000
医药补偿 100,000 200,000 400,000
医疗运送和送返 500,000 750,000 实际费用
身故遗体送返（其中丧葬费用以RMB16,000为限） 100,000 150,000 实际费用
随身财产（每件或每套行李或物品赔偿限额：RMB1,000） 3,000 4,000 5,000
个人钱财 1,000 1,500 2,000
旅行证件遗失 5,000 7,500 10,000
旅程延误(每5小时延误赔偿额：RMB300) 1,800 1,800 1,800
行李延误(每8小时延误赔偿额：RMB500) 1,000 1,500 2,000
旅程缩短 5,000 10,000 15,000
旅程取消 5,000 10,000 15,000
慰问探访费用补偿 8,000 8,000 8,000
个人责任 800,000 800,000 1,000,000
家居保障（每件或每套物品赔偿限额：RMB1,000) 无 3,000 5,000
保险期限 成年人费率人民币（18-80周岁）
1-7 天 100 155 200
8-10 天 125 200 265
11-14 天 170 270 355
15-17 天 200 315 415
18-21 天 240 385 505
22-24 天 270 430 565
25-28 天 310 500 655
超28天后，每增加一周（不到一周按一周计） 70 110 150
全年保障(每次旅行最长承保期限182天) 898 1,470 2,140
保险期限 未成年人费率人民币（1-17周岁）
1-7 天 80 125 160
8-10 天 100 160 210
11-14 天 135 215 285
15-17 天 160 250 330
18-21 天 190 310 405
22-24 天 215 345 450
25-28 天 250 400 525
超28天后，每增加一周（不到一周按一周计） 55 75 120
全年保障(每次旅行最长承保期限182天) 720 1,175 1,710
特别提醒：
1、本计划的投保年龄为1－80周岁。71至80周岁的被保险人，其“意外身故、烧伤及残疾保障”的保险金额为上述“保障范围摘要”中所载金额的一半，保险费维持不变。
2、未满18周岁的未成年人的“意外身故、烧伤及残疾保障”的保险金额在北京、上海、广州及深圳地区为10万元，其它地区为5万元。“双倍给付意外伤害”保障不适用于未成年人。
3、如保险期间为一年，本计划保障的旅行最长期限为182天。
4、本计划保障中国大陆地区以外的旅行，包括在香港、台湾和澳门地区的旅行。
5、本保险不承保任何直接或间接由于前往或途经阿富汗、缅甸、古巴、刚果民主共和国、伊朗、伊拉克、利比里亚、苏丹、叙利亚，或在上述国家旅行期间发生的保险事故。
工伤保险法
工伤保险 ，是指为因工致伤，病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助，生活保障，经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种 社会保险 制度· (一)工伤 保险法 的定义和特征 工伤保险法的主要特征是：(1)工伤保险是社会保障法律制度中历史最悠久、使用最广泛的法律制度；(2)调整对象包括两项风险，即 工伤事故 伤害和 职业病 伤害；(3)职业伤害保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过严格科学的鉴定，才具备领取下伤保险待遇的资格；(4)雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担。 基于“安全生产，保证工人健康”的宗旨，工伤保险法具有下列社会功能：(1)分担雇主风险责任，使企业不致因 工伤保险赔偿 而破产；(2)保障劳动者的合法权益。 (二)工伤保险法的基本原则 工伤保险法以“安全生产，保证工人健康”为宗旨，具有特殊性的基本原则包括：雇主责任、无条件赔偿、科学鉴定标准、与 医疗保险 或 养老保险 并列授权(避免重复给付)，风险补偿与风险预防和职工康复相结合。 1．雇主责任原则 雇主责任即雇主的安全生产和风险补偿责任。雇主责任的法律原则包括如下要点：(1)安全生产设施和职业伤害赔偿是机械化大生产的成本因素之一；(2)提供安全生产教育和生产设施是雇主的责任，建立共担风险的保险基金是雇主的义务(除意大利以外，各国立法均规定由雇主缴费)；(3)对于已经发生的职业伤害事实，即使雇主没有任何过失和直接责任，也应当承担善后处理和经济赔偿责任。 2．无条件赔偿 无条件赔偿即对遭受职业伤害的工人，无论其个人有无违反操作规程的因素，均应依法赔偿经济损失和得到必要的医疗服务待遇。 3．建立科学鉴定标准 职业伤害保险待遇应当按照一定的原则和标准公平给付。 4．与相关社会保险并列授权 5．补偿与预防和职业康复相结合 以上内容是我对什么是工伤保险法这个问题的详细解答，希望对你有用。
工伤保险法的原则包括
1．雇主责任原则：雇主责任即雇主的安全生产和风险补偿责任。雇主责任的法律原则包括如下要点：（1）安全生产设施和职业伤害赔偿是机械化大生产的成本因素之一；
（2）提供安全生产教育和生产设施是雇主的责任，建立共担风险的保险基金是雇主的义务（除意大利以外，各国立法均规定由雇主缴费）；
（3）对于已经发生的职业伤害事实，即使雇主没有任何过失和直接责任，也应当承担善后处理和经济赔偿责任。
2．无条件赔偿：无条件赔偿即对遭受职业伤害的工人，无论其个人有无违反操作规程的因素，均应依法赔偿经济损失和得到必要的医疗服务待遇。
3．建立科学鉴定标准：职业伤害保险待遇应当按照一定的原则和标准公平给付。
4．与相关社会保险并列授权
5．补偿与预防和职业康复相结合工伤保险法包括以下基本原则：
一、补偿不究过错原则
二、倾斜于受害人原则
三、补偿与救助相结合的原则
四、工伤保险补偿与事故和职业病预防、职业康复相结合的原则
五、工伤保险社会化原则
六、工伤保险补偿与雇主责任相结合的原则
七、工伤保险制度的实施实行政事分开原则
工伤保险是在世界上出现最早的一种社会保险，各国有关工伤保险的立法也是最为完善、最为普遍的。各国实行工伤保险主要遵循的原则，大致有：无责任补偿原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区分因工和非因工原则；补偿与预防、康复相结合原则；集中管理原则；一次性补偿原则与长期补偿原则；确定伤残和职业病等级原则；直接经济损失和间接损失相区别原则。其中无责任补偿原则最为主要，它决定了工伤保险法的特色。
所谓无责任补偿原则，是指劳动者在发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受害者均应无条件获得一定的经济补偿原则。目前我国现行的《工伤保险条例》吸取了国际上大部分原则，但还是不太完善。
法律依据
《工伤保险条例》
第五条：国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 以上就是买保险网小编给大家带来的意大利工伤保险 请问有关派驻非洲工作人员的商业保险问题！全部内容，希望对大家有所帮助！
关于一至四级工伤职工养老保险缴费和待遇有关问题通知工伤一至四级职工单位不需要缴纳养老保险。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，鉴定为一至四级的工伤职工退出劳动岗位，保留劳动关系，只是以伤残津贴为基数由用人单位和工伤职工缴纳医疗保险费，不需要缴纳其它社会保险费。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工
人社部解读工伤险可保障超退休年龄人员超过法定退休年龄者在工作时受到事故伤害或患职业病的，用人单位和工伤保险也将担负相关责任。人社部昨天就此公布了“关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)”。人社部明确，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。与此相对应，用
工伤保险费率调整通知《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）只规定了不同风险行业的基准费率和浮动的比率，你所说的2%属于三类行业，”用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮
我在建筑工程施工单位工作，请问工伤保险可以单独买吗建筑工地可以按项目单独参加工伤保险，具体的参保方式咨询当地人社局。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》人社部发〔2014〕103号一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，
工伤保险条例第十四条《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；（六）在上下班路中，受到
我国现行工伤保险制度存在哪些问题一、行业费率档次少、保险费率水平低目前按照我国《国民经济行业分类》，我国工伤保险按不同行业的工伤风险程度将行业划分为3个类别：风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业。这三类行业的缴费比例分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。从费率设置上可以看出，行业之间的工伤风险差别较大，但是费率差别不大。二、工伤保险覆盖率较低2011年、2
焦作地区工伤七级,请问一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金能补偿多少【工伤七级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害
工伤保险条例解释解读工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》，工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。
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