2024-03-01 06:23:38 | 买保险网
法律分析:一、宁波五险―金缴费比例—览:
基本养老保险:单位——14%;个人———8%;
基本医疗保险:单位——(8.5+0.5)%;个人———2%; 买保险网
失业保险:单位——1%;个人——0.5%;
生育保险:单位——0.7%;个人——不承担;
工伤保险:单位——浮动费率;个人——不承担;
公积金:单位——5%~12%;个人——5%~12%。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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2022年宁波五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。2019年聊城工伤赔偿标准,聊城工伤鉴定标准及保险条例(修订版)聊城市工伤赔偿标准,聊城市工伤鉴定标准及保险条例(修订版)聊城市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿
公司五险要交多少钱一个月多少钱“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数社保比例举例杭州2018年社保基数上下限:305495元——1527474元养老保险比例:单位14%,个人8%医疗保
宁波个人交社保多少钱一个月该地区个人交社保最低一个月377.12元。根据社保网查询可知,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为养老保险,单位和个人分别缴纳20%和8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%。生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。按最低标准计算,宁波2023年社保个人
保险续保最晚能延迟多长时间?保险续保要求在保险合同到期以前提出申请,继续缴纳保费,从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候,保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日,这段时间续保保险公司都会认可保单的法律效应。宁波养老保险交多少钱?宁波养老保险的缴费比例是个人8%,单位14%,社保缴费基数的下限为3539元,上限为17694元。也就是说,宁波养老保险单位最
成都个人社保要交多少钱一个月多少钱截至2019年12月17日,成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准如下表:各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)根据市人社局公布的标准,基本养老保险单位缴费比例16%(有雇工的城镇个体工商户:12%),个人缴费比例为8%;
清远五险要交多少钱一个月?养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。清远工伤赔偿标准法律分析:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月2022内江社保缴费标准2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月2022内江社保缴费标准,下文就随我来看一下。不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。
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