2024-02-25 16:07:24 | 买保险网
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扬州市2016年6月30日前已纳入我市工伤保险管理,并享受伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员,自2016年7月1日起调整待遇,具体调整办法如下:五六级工伤伤残津贴可以领到什么多长时间法律主观:在工伤中,1至6级伤残津贴的发放时长:若属于一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位的,伤残津贴到职工达退休年龄并办理退休手续后停发;若是为五级、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按伤残比例发放到退休。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
工伤伤残津贴从什么时间开始算起在我们现实生活中,有一些职业危险性很高,往往都会在工作中受到伤害,这个时候公司或者事业单位会给这些工伤的员工一定的补偿。那么工伤伤残津贴从什么时间开始算起?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、工伤伤残津贴从什么时间开始算起通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行
2022江苏省工伤待遇津贴调整法律分析:一、工伤保险项目调整定期伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。二、工伤保险调整内容1、一至四级工伤职工以及符合领取伤残津贴条件的五至六级工伤职工,其伤残津贴在原基础上上调10%。2、工亡职工供养亲属抚恤金在原基础上上调10%。3、生活护理费在原基础上上调10%。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的护理费每月最低发放标准分别为958元、766
扬州社保丧葬费抚恤金一、扬州地区丧葬费是多少工伤按规定享受待遇工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月
广州工伤赔偿2022标准工伤赔偿标准如下:1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。可以赔付工伤的条件有哪些可以赔付工伤的条件如下:1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧
贵州伤残等级1-10赔偿标准贵州伤残等级1-10赔偿标准如下:一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资x27个月;2、二级伤残补助金=本人工资x25个月;3、三级伤残补助金=本人工资x23个月;4、四级伤残补助金=本人工资x21个月;5、五级伤残补助金=本人工资x18个月;6、六级伤残补助金=本人工资x16个月;7、七级伤残=本人工资x13个月;8、
江苏调整2022年度工伤保险定期待遇一级伤残津贴月增289元江苏省人社厅、省财政厅近日发布通知,从今年1月1日起调整工伤保险定期待遇。具体标准为:伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级289元,二级257元,三级240元,四级235元。五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.
工伤一级到十级的标准工伤一级到十级的标准是依据《工伤保险条例》和《工伤职工就业能力鉴定办法》规定的,包括丧失劳动力、需长期治疗、导致慢性病等方面。不同级别对应的赔偿金额也不同。工伤一级到十级的标准主要根据《工伤保险条例》和《工伤职工就业能力鉴定办法》规定而来,共分为十级。其具体标准如下:1.一级:因工作原因导致丧失劳动力或者遭受事故伤害致死。2.二级:因工作原因导致遭受事故伤害,需长期
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