德国公立保险含意外险吗

公司受伤报社保还是工伤好法律分析：正常是工伤保险对劳动者更为有利，同时用人单位在过程中需要承担相应责任，包括后期各类费用和赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机

意外险是工伤保险吗法律分析：意外险不属于工伤保险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十四条职工有下

工伤保险和意外保险有冲突吗工伤保险是社保五险之一，当职工工作时遭受意外伤害导致失去劳动能力以及死亡时，职工或其遗属可以获得国家的物质资助，而有些职工在有工伤保险的基础上，还买了意外保险，那么工伤保险和意外保险有冲突吗?工伤保险和意外保险有冲突吗?没有冲突，工伤保险和商业意外险性质不同，这决定了两者互不冲突，但理赔的前提是同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作期间

车险几大公司车险几大公司如下：1、中国平安财产保险股份有限公司：理赔简单快速2、中国太平洋财产保险股份有限公司：性价比最高3、中国人民财产保险股份有限公司：国内网点多，理赔的费用也比较高4、中国人寿财产保险股份有限公司：网点多，理赔和服务较好车险意外险买不买？车险意外险又叫做驾乘意外险，它有两种形式，一种是保险跟着人走，另一种是保险跟着车走。而第二种是目前主流驾乘意外险的类型，不管是谁坐了被保

意外险和工伤保险能同时赔付吗工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。如果劳动者在工作期间发生了意外事故，导致身故或者伤残了，可以一边申请进行工伤认定，来享受工伤保险待遇，获得相应的工伤保险赔偿；同时一边向保险公司申请理赔，获得意外险的赔偿。

我国工伤保险制度最早建立于什么时候工伤保险制度最早于1994年7月5日中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过的，《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是："劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：因工伤残或者患职业病"。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。20世纪80年代中期之后，中国在部分地区开始了工伤保险改革试点19

人身意外保险有哪几种？人生意外保险一般分为意外医疗保险、意外伤害保险和意外医疗补贴保险三种：1、意外医疗保险的保障范围是因意外产生的门诊、急诊费用和住院费用；2、意外伤害保险的保障范围是因意外产生的身故和伤残，不同保险公司购买的意外伤害保险可以重复赔付；3、意外医疗补贴保险的保障范围是根据意外住院天数的补贴。其中，不同保险公司购买的意外伤害保险是可以重复赔付的，不会互相影响。平安意外保险介绍平

工伤险和意外险可以同时报销吗工伤保险和意外险是可以同时报销的，两者并不冲突，只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等