2024-02-15 05:35:25 | 买保险网
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2023年江苏社保缴费基数和比例如下:2022年江苏五险一金缴费基数、标准、缴纳比例2021-2022年江苏五险一金缴费基,2021年江苏五险一金缴标准,江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数1、社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%
2022年江苏社保缴费基数和比例标准江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元,下限为3300元,其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变,医疗保险的缴费比例略微增加。根据江苏省人社厅发布的《江苏省2022年职工社会保险缴费基数和缴费比例标准》文件,江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元,下限为3300元。这与2021年相比上限提高了1342元,下限提高了200元
浙江省五险一金的缴纳比例是多少?(1)养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);(2)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;(3)失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;(4)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;(5)生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;(6)公积
深圳社保缴费比例根据查询律图网显示,深圳社保缴费比例如下:1、养老保险:公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户);公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户);2、医疗保险:公司缴纳比例7%,个人缴纳2%深户;住院医疗缴纳基数:4595元非深户;住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%(共计:1%)合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。3、住房公积金:10%--
江苏常熟工伤赔偿标准法律主观:伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准
深圳企业缴纳五险一金比例法律主观:深圳五险一金缴纳比例:1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位0.5%-2%;5、生育保险:单位1%;6、住房公积金缴费比例:原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律客观:《中华人民共和国
苏州工伤赔偿2022标准一、一至四级工伤职工在停工留薪期满后(含办理退休手续后)死亡的,只享受丧葬补助金,不享受一次性工亡补助金。1、工伤医疗待遇:⑴工伤职工在工伤保险定点医疗机构治疗工伤或职业病,发生符合国家《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的费用(含工伤复发治疗费用),从工伤保险基金中支付。⑵职工住院治疗工伤的,根据其住院天数,按每人
江苏省十级工伤赔偿标准我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说,江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待
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