福建晋江十级工伤能得到多少的赔偿金？

江西省工伤十级伤残大概能赔多少法律分析：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

十级工伤赔偿多少钱？大概可以赔偿到9-10万左右工伤十级最低赔偿标准1.一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养

工伤十级残疾赔偿金是多少沈阳？沈阳工伤十级残疾赔偿金一般就是为本人的七个月工资，而且工资还会按照前十二个月的平均工资标准来进行计算，工伤的赔偿一般是要有工伤的认定结果才可以进行申请，从而才能进行受理。一、工伤十级残疾赔偿金是多少沈阳?工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金

湖北劳动法建筑保险2019年九级工伤能赔偿多少九级工伤伤残待遇：1.医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；2.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（工伤保险基金支付）。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗

余姚市十级工伤能赔多少钱,月工资3378一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或

东莞市工伤十级赔偿标准是多少法律主观：广东省工伤十级赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）7、一次性医疗补

达州市社保缴费标准达州市社保缴费标准如下：养老保险，公司缴16%、个人缴8%；失业保险，公司缴0.6%、个人缴0.4%；工伤保险，公司缴根据行业、个人不缴；生育保险，公司缴0.5%、个人不缴；医疗保险、公司缴6.5%，个人缴2%。缴费基数按照达州市全部单位职工年平均工资确定。缴费基数上限为达州市全部单位职工年平均工资的300%（12689元），缴费基数下限为达州市全部

职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表法律主观：一、基本工伤赔偿（一）医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。（二）住院伙食补助费1、由所在单位按照本