2024-02-04 10:54:37 | 买保险网
工伤保险缴费比例是指工伤保险参保单位和参保人员按照规定缴纳工伤保险费的比例。政府规定的工伤保险缴费比例有:
一、参保单位缴费比例
1、企业参保:企业参保工伤保险的缴费比例由企业和社会保险经办机构签订的协议决定,一般为企业缴费比例为2%,社会保险经办机构缴费比例为1%。
2、个体工商户参保:个体工商户参保工伤保险的缴费比例为3%,其中个体工商户缴费比例为2%,社会保险经办机构缴费比例为1%。
3、机关事业单位参保:机关事业单位参保工伤保险的缴费比例为2%,其中机关事业单位缴费比例为1%,社会保险经办机构缴费比例为1%。
二、参保人员缴费比例
1、企业参保:企业参保工伤保险的参保人员缴费比例为0.5%,其中企业缴费比例为0.5%,社会保险经办机构缴费比例为0.5%。
2、个体工商户参保:个体工商户参保工伤保险的参保人员缴费比例为1%,其中个体工商户缴费比例为0.5%,社会保险经办机构缴费比例为0.5%。
3、机关事业单位参保:机关事业单位参保工伤保险的参保人员缴费比例为0.5%,其中机关事业单位缴费比例为0.5%,社会保险经办机构缴费比例为0.5%。
总之,政府规定的工伤保险缴费比例有企业参保、个体工商户参保和机关事业单位参保三种,参保单位缴费比例分别为2%、3%和2%,参保人员缴费比例分别为0.5%、1%和0.5%。
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法律分析:工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定
法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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成都个人社保要交多少钱一个月多少钱截至2019年12月17日,成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准如下表:各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)根据市人社局公布的标准,基本养老保险单位缴费比例16%(有雇工的城镇个体工商户:12%),个人缴费比例为8%;
中山市社保要交多少钱?医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。职工:单位13%,个人8%,缴费基数下限为2906元,上限为18213元。备注:职工A月工资3000元,每月应缴纳养老保险630元,其中单位缴纳390元,个人缴纳240元。
清远五险要交多少钱一个月?养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。清远工伤赔偿标准法律分析:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
医疗保险要交多少年?医疗保险各个地区的要求不同,比如上海规定医疗保险需缴满15年,杭州规定医疗保险需缴满20年,广州规定医疗保险需缴满10年,医保具体缴纳时间请以当地社保局公布的数据为准。1、城镇职工医疗保险缴纳时间:10年-30年2、农村医疗保险缴纳时间:新农合医保是交一年,保一年,没有具体要求需要缴满多少年。3、商业医疗保险商业医疗保险要看保险的类型以及约定的缴费期限而定,也没有具体要求说
工伤保险一个月交多少钱一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5
2019年聊城工伤赔偿标准,聊城工伤鉴定标准及保险条例(修订版)聊城市工伤赔偿标准,聊城市工伤鉴定标准及保险条例(修订版)聊城市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿
职工保险一年交多少钱职工保险主要指的是社保,五险当中其中包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2.失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户
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