工伤保险怎么赔付

企业不走工伤保险怎么赔付发生工伤后不走工伤保险，如果用人单位以外的第三人对该伤害负有责任的，则可以要求第三人承担民事赔偿责任；如果没有有过错的第三人的，则一般只能依法走工伤保险。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事

十级伤残怎么赔付法律主观：十级伤残分以下情形赔付：一、属于工伤的，可以获得以下工伤赔偿：（一）用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：1、劳动能力鉴定费；2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定；4、治疗工伤的医疗费用和康复费用；5、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家

美团保险怎么赔付？美团保险属于第三方网站出手的保险，一般都是电子保单，想要赔付，投保人在发生保险事故第一时间联系承保公司客服即可，如果遇到赔付纠纷，则可以联系10107888美团网客服，请求平台提供理赔协助。大家在购买保险时一定要看清保险条款，尤其通过第三方平台投保，要明确理赔范围、标准等细则，否则很容易理赔难。保险附加险有必要吗？保险附加险主要是对主险的补充与延伸，核心保障在于主险，买了附加

淮南社保缴费基数20222022年灵活就业人员养老保险最低缴费档次提高到7992元。不过社保部门提示，7992元并不是2022年的最终缴费标准，这是在2022年社会平均工资出来之前，暂时使用2021年的档次缴费。灵活就业参保人员可通过“江西省税务局”公众号、赣服通(支付宝)线上缴费，以及通过税务窗口、银行缴费。一、五险一金有下列作用：1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保

工伤没有买保险,老板要怎样赔偿法律分析：用人单位未依法缴纳工伤保险，则职工在发生工伤事故时，由用人单位按照工伤的标准承赔偿责任。用人单位应支付一次性工伤医疗保险补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金等费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万

工伤保险待遇由谁支付工伤保险待遇由用人单位和工伤保险基金支付，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其

企业没有买工伤保险,员工受伤了怎么赔付法律分析：用人单位支付应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用法律依据：《中华人民共

工程项目工伤保险赔偿标准法律分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工