雇主责任险与工伤保险的区别是什么 人保百万身价保险缺点
2023-10-29 22:28:04 | 买保险网
本文目录一览：
雇主责任险与工伤保险的区别是什么？
雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：买保险网
1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。
2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。
3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。
4、投保方式不同：雇主责任险是可以不记名投保的，只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。
5、保险对象不同：雇主责任险被保险人为雇主，而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。
人保百万身价保险缺点
人保百万身价保险的特点是针对不同的交通意外事故提供不同的保额，但同时它也具备以下缺点：
1、保障不全面：该产品保障的范围是自驾或乘坐非运营车辆，乘坐公共交通工具或者遭受自然灾害，其他情况引起的交通意外伤害是不理赔的。
2、现金价值不高：保单的现金价值不高就无法申请到额度较高的保单贷款，同时如果发生退保损失会比较大。
3、只提供身故和全残保障：现实生活中因交通事故造成的身故和全残是比较少的，因此这方面的赔付其实是有缺陷的。
4、住院津贴金额较低：意外伤害住院津贴是100元/天，但根据实际情况来看，这个补贴的金额是远远不够的。
5、保障不平衡：私家车意外身故或全残保额有200万元，公共交通意外保额120万，普通意外事故保额只有20万，保额的分配是非常不平衡的。
以上就是买保险网小编给大家带来的雇主责任险与工伤保险的区别是什么 人保百万身价保险缺点，希望能对大家有所帮助。
雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得
雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得
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保险的作用是什么？保险的作用是：1、通过交纳一定数额的保费来实现补偿因事故、灾害等造成的损失的目的；2、对潜在的风险进行预测，预防意外出现巨大的损失；3、一些保险产品也能作为一种投资。其实购买保险对于家庭来说是相当于购买了一份保障，保障家里主要的经济来源的稳定，如果被保险人一旦出事无法继续创造收入，那么保险的赔偿也能使家庭的经济压力减轻一些。雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保
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