雇主责任险与工伤保险的区别是什么 中国人寿保险理赔流程
2023-10-25 03:21:35 | 买保险网
本文目录一览：
雇主责任险与工伤保险的区别是什么？
雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：
1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。
2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。
3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得的赔偿就越多。工伤保险只能获得法律规定限额的赔偿。
4、投保方式不同：雇主责任险是可以不记名投保的，只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。
5、保险对象不同：雇主责任险被保险人为雇主，而工伤保险被保险人是员工的身体或生命。
中国人寿保险理赔流程
中国人寿保险的理赔流程如下：
1、保险事故发生后，拨打客服电话或者直接到中国人寿当地服务中心进行报案。买保险网
2、准备相关材料，到中国人寿当地服务中心申请理赔。
3、中国人寿将对客户提交的理赔申请进行审核，如果理赔审核通过，保险公司会将保险金转入客户指定的银行账户中。
4、如果保险事故不属于保险责任，保险公司将拒绝客户的理赔申请。
以上就是买保险网小编为大家带来的内容了，希望能够帮助到大家，了解更多资讯敬请关注买保险网。
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保险的作用是什么？保险的作用是：1、通过交纳一定数额的保费来实现补偿因事故、灾害等造成的损失的目的；2、对潜在的风险进行预测，预防意外出现巨大的损失；3、一些保险产品也能作为一种投资。其实购买保险对于家庭来说是相当于购买了一份保障，保障家里主要的经济来源的稳定，如果被保险人一旦出事无法继续创造收入，那么保险的赔偿也能使家庭的经济压力减轻一些。雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保
雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任险会赔付误工费、诉讼费等费用。工伤保险是职工被判定为工伤后才可以获得赔偿。3、赔付额度不同：雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关，限额越高可以获得
工伤保险是单位交还是个人交？工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。雇主责任险与工伤保险的区别是什么？雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆，下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别：1、保险性质不同：雇主责任险是一种商业保险，工伤保险是一种社会保障制度。2、保障范围不同：雇主责任险是作为工伤保险的补充存在的，因为雇主责任
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