2023-06-28 23:39:05 | 买保险网
医疗保险个人缴费比例的规则为:
1、企业职工购买医保缴费比例:医保通常是由公司和参保共同承担的,一般公司缴费的比例为缴费基数的7.5%,职工的缴费比例为2%(缴费基数一般为职工的工资,具体的缴费基数由公司制定);
2、灵活就业人员购买医保缴费比例:这个是不一定的,每个地区规定的缴费比例不一样,需要去当地的社保局咨询并办理缴费。
保险代理人在销售保险时,难免会被客户拒绝,这时候就要有一些技巧来应对。以下就是保险异议处理话术经典:
1、客户说不需要:我觉得您的想法也是有道理的,但是保险主要是为未来提供保障。随着您年龄的增加,健康状况肯定也会下降,如果说有什么方法能规避未来的风险,您肯定也是想尝试的对吗?
2、客户说要和家人商量:您这边是还有什么疑惑吗?保险买的越早,就越早获得保障,为家庭分散风险还是要尽早做打算比较好。
3、客户说没有钱:客户如果经济状况不佳,那么可以推荐较为便宜的一年期产品,比如医疗险、意外险、重疾险。但如果客户以此为借口,那么最好从客户的经济担忧出发来劝告对方。比如说,您认为每年交的保费是亏损的,但实际上是以小博大,万一得了重大疾病,一次性能拿出几十万的就只有保险了。
企业养老保险缴费比例目前企业养老保险缴费比例在14%-21%左右,个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样,所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同,以当地公司实际缴费比例为准。以上海的公司为例,上海的企业一般养老保险的缴费比例为21%。养老保险是职工和所属公司每月固定缴纳一定费用后,职工退休可按月领取养老金的保险,所以缴费多、缴费时间长,退休后领取的养老金也会更多。保险异议处理
医疗保险怎么办?参加了工作的人可以由单位统一办理医疗保险,没有单位的人也可以个人办理医疗保险,带上本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片2张即可到当地的医保中心窗口申请办理个人医疗保险。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,除了医疗保险之外,灵活就业人员还可以在社保中心办理养老保险,社保中其余三种保险不能以个人的身份办理,只能通过单位办理。保险异议
孕妇保险有哪些?如果已经怀孕了,可以购买市场上一些特别指定的孕产险,下面是几款比较热销的孕妇保险:1、永安保险安孕健康计划三:投保年龄18-45周岁,孕周小于14周即可投保,投保渠道快保。2、信泰人寿孕妇综合健康险:投保年龄18-50周岁,孕周小于20周即可投保,投保渠道淘宝。3、易安财险孕产无忧健康保障:投保年龄20-40周岁,孕周小于20周即可投保,投保渠道苏宁。4、安联小幸孕母婴健康(母
保险理赔流程保险理赔流程为:1、出现意外事故之后,首先要联系保险公司进行立案;2、立案后,准备理赔需要的资料,等待保险公司分析理赔的具体情况;3、保险公司对理赔案例进行审核后,确定保险责任,并进行赔偿;4、理赔成功之后,收益人可在对应账户查询理赔的保险金是否到账。如果在理赔过程中有异议,保险公司拒赔或少赔的,也可以向当地的保监会进行投诉。保险异议处理话术经典有哪些?保险代理人在销售保险时,难免
保险异议处理话术经典有哪些?保险代理人在销售保险时,难免会被客户拒绝,这时候就要有一些技巧来应对。以下就是保险异议处理话术经典:1、客户说不需要:我觉得您的想法也是有道理的,但是保险主要是为未来提供保障。随着您年龄的增加,健康状况肯定也会下降,如果说有什么方法能规避未来的风险,您肯定也是想尝试的对吗?2、客户说要和家人商量:您这边是还有什么疑惑吗?保险买的越早,就越早获得保障,为家庭分散风险还
好医疗免费保险可以领几次?好医保·免费医疗金是每天都可以领取的, 每天到店付款可以领取好医保·免费医疗金,最高累积上限为2万元。支付宝的好医保·免费医疗金其实是一份医疗保险,可用于报销住院费用。好医保·免费医疗金永久免费,领用不产生任何费用。不过领取的好医保·免费医疗金的有效期为6个月。如:4月份第一次领取时间是2018年4月12日,当月累计领取200元保额,该200元保额的有效期为
养老保险可以补缴吗?养老保险能不能补缴需要分情况讨论,不同的地区规定可以补缴的养老保险种类不同,现在部分地区停止了城乡居民养老保险的补缴制度,也有部分地区停止了社会养老保险的补缴制度,具体的规定还是需要咨询当地的社保局。以天津市为例,2018年天津市停止了城乡居民养老保险的补缴制度,但是职工养老保险还是可以进行补缴的。此外,乡镇的工商家庭、被解雇或没有工作的人、具有城市户口的临时工这些也是可以
五大保险多缴纳有什么好处?五险多缴纳当然是十分占优势的,五险的缴纳国家有明确规定,是要求用人单位和个人都按照一定比例进行共同承担,多缴纳相当于每个月在自动储存资产一样的,随着金额的增大以及时间的累积,五险各项在到达可领取或可补给期限的时候所返还的金额就会越大。但是也取决于具体险种,比如失业险如果不是用人单位主动自愿与被保人解除劳动合同,哪怕每个月失业保险缴纳金额再多,实际也没有任何用处的。保险
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