企业养老保险缴费比例 五大保险多缴纳有什么好处

医疗保险个人缴费比例医疗保险个人缴费比例的规则为：1、企业职工购买医保缴费比例：医保通常是由公司和参保共同承担的，一般公司缴费的比例为缴费基数的7.5%，职工的缴费比例为2%（缴费基数一般为职工的工资，具体的缴费基数由公司制定）；2、灵活就业人员购买医保缴费比例：这个是不一定的，每个地区规定的缴费比例不一样，需要去当地的社保局咨询并办理缴费。五大保险多缴纳有什么好处？五险多缴纳当然是十分占优势

养老保险分类养老保险就是为养老而推出的一项保障措施，具体分类如下：一、社会养老保险针对投保人群和需求不同，又可以分为：城镇职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险、新型的农村养老保险。二、商业养老保险根据投保需求不同，又可以分为：传统型养老险、分红型养老险、万能型养老险、投资连结保险。其中，职工养老保险是公司必须给在职员工买的，而其他类型的养老保险，有经济条件的最好的买份，因为养老保险是一份保障

五大保险多缴纳有什么好处？五险多缴纳当然是十分占优势的，五险的缴纳国家有明确规定，是要求用人单位和个人都按照一定比例进行共同承担，多缴纳相当于每个月在自动储存资产一样的，随着金额的增大以及时间的累积，五险各项在到达可领取或可补给期限的时候所返还的金额就会越大。但是也取决于具体险种，比如失业险如果不是用人单位主动自愿与被保人解除劳动合同，哪怕每个月失业保险缴纳金额再多，实际也没有任何用处的。江西

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