2023-09-19 02:34:49 | 买保险网
单位给员工购买保险相对来说流程并不复杂,先需要确定好购买保险的平台公司是哪家,确定购买渠道,其次确定好公司需给员工购买的保险产品,因为每家保险公司的投保额、投保范围、优惠等各项都不一样,选择适合的就可。然后和保险公司签订投保合同、办理投保手续、缴纳保险费用。
购买保险的话根据渠道不一样有分线上和线下两种模式。线下购买保险可以和业务员做直接对接和沟通,可以对险种做一个系统而全面的了解,但是线上平台会不定期推出优惠政策,这一点而言线上就比线下要优惠些。买保险网
符合政策允许生育二胎的,都是可以享受生育保险待遇的。只不过领取生育保险要分情况进行,以下是生二胎领取生育保险的两种情况:
1、已办理《独生子女父母光荣证》
已经领取过一胎的生育保险,又办理了独生子女手续,这时候要领取二胎生育保险,男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴,即只能领取38天产假生育津贴。
2、未办理《独生子女父母光荣证》
男职工不能享受15天护理津贴,女职工二胎享受一胎同样的待遇,可以领取98天产假和生育医疗费用。
以上就是今天分享给大家的内容了,想要了解更多保险知识资讯,敬请关注买保险网!生育保险怎么报销?生育保险可以给生育的职工提供生育津贴与医疗费用报销,以下就是生育保险报销的具体流程:1、女职工报销①女职工怀孕后、流产、或生育前,由用人单位将报销资料提交给社会劳动保险处生育保险窗口。②社会劳动保险处审核通过以后,会给女职工发医疗证。③女职工产后休息在30天内,由用人单位将报销资料提交给社会劳动保险处生育保险窗口进行结算。④结算完成后,女职工可以获得生育医疗费和生育津贴。2、
生育保险是什么?生育保险是为怀孕和分娩的妇女因中断劳动没有经济来源,为其提供的医疗服务、生育津贴以及产假的社会保险制度。生育保险的待遇目前主要有两种,第一种是生育津贴,第二种是生育医疗待遇,该保险由用人单位单独缴纳。一、缴费比例单位缴费0.8%-1%二、领取条件1、符合国家和省人口与计划生育规定2、用人单位为员工累计缴满1年以上的生育保险费用。三、生育医疗待遇报销范围女职工生育的检查费、接生费
生育保险流产报销流程生育保险流产报销流程:1、女职工在流产手术前,用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员带上申报材料到区社保处生育窗口申报;2、工作人员核实材料、信息无误,签发医疗证;3、女职工在流产手术后,将报销资料提供给用人单位或街道、镇劳动保障服务站;4、申报人带上材料到区社保处生育保险窗口办理待遇结算;5、申报材料审核通过,支付流产医疗费。生二胎怎么领生育保险?符合政策允许生育二胎的
在校生买什么保险?在校生在学校可以买意外伤害保险,就是为了保障被保险人因意外伤害造成的严重后果给予后期保障的一款人身保险;基本上意外险很多学校会组织学生或给学生进行购买。除开意外险,针对少年儿童的也有一款险种叫中小学生平安保险,也是人身意外伤害保险的一种,主要优点是保费低,基本只需缴纳几十元的保费,但是这个险种是学生入学时自愿投保的。关于保额如果家长觉得有需要加大,可以另行投保加大保额,具体以
工伤保险是什么?工伤保险是社保组成结构之一,也是我国社会保障体系的重要组成结构之一,是国家强制实行的一种保障职工权益的社会保障制度。劳动者在劳动过程中遭遇意外导致暂时或者永远失去劳动能力的时候获得保障的一种社会保障制度,它遵循无过失赔偿原则、国家强制执行原则、企业缴费个人无需承担费用原则、一次性补偿与长期补偿相结合等原则,有效的保障了受害职工的合法利益。生二胎怎么领生育保险?符合政策允许生育二
教育保险是什么?教育保险又称教育金保险、子女教育保险、孩子教育保险,是以为孩子准备教育基金为目的的保险,具有储蓄性有具备保障功能。教育保险的投保人年龄一般为出生28天-17周岁的少儿,作为一款特殊险种类型,其具备以下优势:1、保费豁免功能,当投保人因为一些突发的状况导致了死亡或者是全残,已经没有这个能力继续缴纳保费,剩下的保费可豁免,保障仍有效。2、强制储蓄性,投保人根据自己对孩子未来受教育水
生二胎怎么领生育保险?符合政策允许生育二胎的,都是可以享受生育保险待遇的。只不过领取生育保险要分情况进行,以下是生二胎领取生育保险的两种情况:1、已办理《独生子女父母光荣证》已经领取过一胎的生育保险,又办理了独生子女手续,这时候要领取二胎生育保险,男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴,即只能领取38天产假生育津贴。2、未办理《独生子女父母光荣证》男职工不能享受1
生二胎怎么领生育保险?符合政策允许生育二胎的,都是可以享受生育保险待遇的。只不过领取生育保险要分情况进行,以下是生二胎领取生育保险的两种情况:1、已办理《独生子女父母光荣证》已经领取过一胎的生育保险,又办理了独生子女手续,这时候要领取二胎生育保险,男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴,即只能领取38天产假生育津贴。2、未办理《独生子女父母光荣证》男职工不能享受1
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