工伤保险是什么 保险员被投诉的后果

工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。保险员被投诉的后果保险员被投诉的后果如下：1、通报批评、写检讨、

单位没交工伤保险出现工伤怎么办？员工和用人单位存在劳动合同关系时，用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险，那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金，如果逾期不缴纳，则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间，员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后，则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。要注意的是，发生工伤再补缴工伤保险，这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的

保险金是什么？保险金指的是保险公司对保险事故案件审核定损之后，按照保险合同的相关约定，经由保险人将定损赔偿金额赔付给被保险账户。因此，保险金是保险人承担责任和实现赔偿的主要途径，但是保险金的形式不仅仅只是金钱，也有可能是对保险范围内被损害的东西进行修复。我国的保险公司大多推出三种保险类型供投保人选择：财产保险、人生保险和养老保险。保险员被投诉的后果保险员被投诉的后果如下：1、通报批评、写检讨、

给员工交保险需要什么流程？单位给员工购买保险相对来说流程并不复杂，先需要确定好购买保险的平台公司是哪家，确定购买渠道，其次确定好公司需给员工购买的保险产品，因为每家保险公司的投保额、投保范围、优惠等各项都不一样，选择适合的就可。然后和保险公司签订投保合同、办理投保手续、缴纳保险费用。购买保险的话根据渠道不一样有分线上和线下两种模式。线下购买保险可以和业务员做直接对接和沟通，可以对险种做一个系统

附加的被保险人是什么？附加被保险人指在保险合同中不是被保险人的身份但是附加在某个保险人的名下参保并享有保险权益的人，其必须有一个指定的主要被保险人，一般是主被保险人的亲戚或者与被保险人有一定的社会关系。其享有的权益比主被保险享有权益要低，同样的附加保险人履行的义务也较主保险人低，例如女性保险合同中分娩后的宝宝就是附加被保险人。保险员被投诉的后果保险员被投诉的后果如下：1、通报批评、写检讨、罚款

少儿保险是什么？少儿保险是保障儿童伤残、疾病、死亡以及教育、创业、婚嫁的一种保险产品。为少儿投保能有效实现风险转移为家庭提供一份保障并在其成年能给他提供一份不错的保金。少儿保险的类型主要有：1、少儿教育险：为儿童每年固定存入一笔资金，待需要的时候分不同阶段取出使用，为孩子教育提供一份保障。2、儿童意外险：保障儿童突发意外造成的死亡、伤残、并赔付一定赔金。3、儿童医疗保险：防范儿童在成长过程因疾

教育保险是什么？教育保险又称教育金保险、子女教育保险、孩子教育保险，是以为孩子准备教育基金为目的的保险，具有储蓄性有具备保障功能。教育保险的投保人年龄一般为出生28天-17周岁的少儿，作为一款特殊险种类型，其具备以下优势：1、保费豁免功能，当投保人因为一些突发的状况导致了死亡或者是全残，已经没有这个能力继续缴纳保费，剩下的保费可豁免，保障仍有效。2、强制储蓄性，投保人根据自己对孩子未来受教育水

生育保险是什么？生育保险是为怀孕和分娩的妇女因中断劳动没有经济来源，为其提供的医疗服务、生育津贴以及产假的社会保险制度。生育保险的待遇目前主要有两种，第一种是生育津贴，第二种是生育医疗待遇，该保险由用人单位单独缴纳。一、缴费比例单位缴费0.8%-1%二、领取条件1、符合国家和省人口与计划生育规定2、用人单位为员工累计缴满1年以上的生育保险费用。三、生育医疗待遇报销范围女职工生育的检查费、接生费